更加严重的是，如果坂本真的拒绝这个计划，坂本知道尔必达立刻就成为这个还未成立的ams眼里的绊脚石，眼下最优先要干掉清场的敌人。
如果说这个ams针对ss公司搞事，要将其搞破产还有很大的难度的话，那么对于现在风雨飘摇苟延残喘中的尔必达，坂本却真没有信心在现在这个处境下还能熬过1年！
银行那边已经没有什么可以指望的了，600亿日元看起来是一大笔钱，但是远远不够尔必达支撑到存储市场回暖的那一天。
尽管这个选择也不是坂本想要的结果，但是相比将尔必达带进地狱，坂本宁可退让一步。
个人的荣耀和数万雇员的工作相比，坂本宁可选择牺牲自己。
何况这不一定是一个很坏的结果。
能够在世界存储器王座上呆几年，尽管大股东不是东洋资本，一样也有自己的意义吧。
坂本脑一时间海中闪过无数的念头。
钱德勒却一点都不急。
他来这里，是因为对坂本这个人的想法和处境有了很深入的研究。
就像他能洞悉梅德科内心的想法那样。什么事情才是真正他们在意的，钱德勒心中自有自己的判断。
所以他才会通过柳若依拿到了这样一个所谓的授权建议书。
这个建议书当然不是说说而已。这也是钱德勒对收购后未来这几家公司的协同运作提出的一个合理化建议，兼并后三家之间重叠的业务当然必须进行整合，这样才能真正把协同效应发挥出来，而不是重复消耗宝贵的资源。
甚至包括未来的市场划分，奇梦达主攻欧洲，spansion主战北美，而是尔必达统筹亚太，研发各有分工，销售渠道各展所长。
否则并购接收下来的那么一大票人都是沉重的财务负担。
柳若依自己前世也是搞投行的，也操作过大型公司之间的并购，当然很清楚该怎么优化合并。
实际上mips和太阳微系统之间，未来也会通过香江这个亚太研发中心的模式进行整合，将电脑端和移动端分别赋能给俩个公司旗下。
只是现在两个公司的体量并不对等，柳若依不能简单地进行直接融合，而是通过研发中心的分布式布局后，确保俩家公司在同一个分布式办公大楼中工作，接下来就是销售渠道的相互补充渗透，慢慢经过几年时间的磨合后就会形成一个全新的整体。
也许会成立一家全新的公司将这俩家包进来，也许就是将mips公司融合到太阳微系统中。这些都是未来可以考虑的选项，只不过现在柳若依还不急着下手。
她也需要熟悉这个行业，同时思考未来发展的趋势。
从她的历史记忆来说，未来移动处理器和电脑处理器之间，现在还因为性能因素导致截然不同的界限，会随着移动处理器的性能发展慢慢模糊化。
在她穿越之前，利用移动处理器架构的芯片开发的数据中心服务器已经开始露出萌芽，现在的mips架构既然本身就有着一种非常强悍的扩展性。
那么未来在这个体系下兼顾两条战线的发展并不是一个空想。
sparc的体系虽然在性能上有独到之处，但是独立支撑一个体系的发展研发投入性价比太差了，只有把移动端和电脑端结合起来一起打市场，或许会是一个更好的选择。
...
“annie小姐，坂本社长原则上同意进行并购谈判，但是希望在谈判前能够亲自