“3楼是中端业务平台包括产品研发，工具化，技术后台和数据管理，现在老秦正在筹备为ut做战略转型。另外还有一个叫做stx的技术公司，为这个行业开发系统工具。总之，都是it。两个负责人都在出差，等下周开会你会见到了。”
我看眼三楼，大约90多号人，黑压压的全是it男。我们朝4楼走。
“转型成功几乎不可能。”我感慨道。
“李物，说你的看法？”任州说。
“这个话题以后谈吧。因为前两个月刚写发表了一篇关于企业战略转型分析的学术论文，我怕我一开口，就停不下来。”我说。
“专业！对了，4楼是商品采购中心和刚成立的线上业务中心，目前商品负责人是许绒绒。线上之前是由秦总直接负责，现在也归你管了。据说明年重点发展线上业务中心，给我任务是要招至少30个人，李物，我和你工作量都大啊。”他说。
座位上的员工纷纷带着好奇的眼神看看我。几层走下来，我感受最强烈的是，ut绝不同国内的传统企业，没有沉闷的氛围，人人工作都很自由，靠自觉能动性，且整个公司气氛都活跃，说话不需要小声。
商品部几个桌上，放满了各式供应商送来的最新儿童玩具，不少牌子的尿不湿，乐高玩具等，几个员工在放音乐蹦蹦跳跳，我定睛一看，原来他们在测试不同品牌的跳舞机（儿童用的）。
每一层都有只需要刷员工卡（卡里有公司福利的游戏币），就可以玩的夹娃娃机，冰激凌机，甚至游戏机，我感觉，真的就差给我们这样成年人用的滑滑梯和海洋球了。
我非常喜欢这样的环境，同时大部分人只关注自己手头的事情，而其他区域的人在做什么，他们毫不在意。这时候，我回过神问：“等等。线上业务中心？秦总没和我提过。”我皱眉头问。
“这个，你要问老秦了，他和我是这样说的。”任州说完，我心里想着业务中心？业务就是说有业绩指标。我一份年薪管两个中心，秦向东真是一分钱能攥出汗来！
“5楼就是财务，法务，还有我们人事。公司发展太快，招人忙不过来，光每月四千号员工发工资，就是个庞大的工程，人事部员工也多。另外ut法务很强，这个你懂的。”他指给我看了一下玻璃门里满满的人。“对了，这间单独的大办公室，是公司上轮最大的投资方【d晨创投】的，供d晨董事长定期来听秦总汇报工作和看公司运营情况。”终于快走完了五层楼。我像是个买房的客户，他像是个卖房中介，等着我做最后决定。
“好，任总，请帮我安排2楼的办公室吧。”我说。
“还是喜欢那个露台？”他像猜对了答案。
“嗯？当然不是！是因为爬楼节约时间。”我说。
“工作狂！”他说完，我们一起回二楼。
因为今天周一，任州说他还有早会要开，就先回去，晚点让他部门人上来给我办各类手续。这间办公室并不大，和纽约没得比，12平左右，但透过窗外可以看到一段露台和那棵参天大梧桐，我很满足。
摆好我的笔记本电脑，然后拿出手机给颜值打电话。还是关机，真是奇了怪了！这家伙，太不靠谱了！
我走出去，找靓雨。让她安排明天下午3:00，几个部门经理与我汇报下手头工作。接着和她要了一些资料之后，我便回到办公室。没多久，已经10:00了。怎么颜值和祝翠翠都没来？两人上午迟到到现在。
我擦