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第二一五章 无所不用
宁点头道。

    “你连怎么干好副总经理都不知道,就一心的想着提拔,难不成你现在的项目经理一职干的很好”秦舒淮继续质问。

    任宁顿感老脸发烫,三个项目四个项目部,汉城煤运集团那个项目进场最早,如今来看,却是干的最乱的一个,此前秦舒淮在的时候,所有工期都能赶上。

    如今工期紧压力大,天南房地产项目部已经派人去增援他们,只因任宁项目部的工期赶不上。

    “往后送礼这坏习惯改掉,安安心心把活干好,领导都看得见,对于每个人,定位很重要,要知道自己适合干什么,在什么位置上最能发挥自己的作用,而不是级别越高,对你越有利。”秦舒淮提醒道。

    在秦舒淮心中,其实也没想过提拔任宁担任子公司副总经理,如果任宁往后一直干的不错,秦舒淮不建议把他提拔起来,最后以副总经理的岗位退休。

    “我知道了,秦总”任宁微微一叹,神情有些落寞。

    任宁不想担子公司副总经理,是不可能的,谁不想往上提

    “把钱拿走,以后别再做这种事了,还是那句话,把你分管的项目部管理好,比什么都强,活干好了,再进一步也不是不可能。”秦舒淮安慰道。

    “秦总,这钱你”

    “拿走拿走,我缺你这点钱么。”秦舒淮有些不耐烦道。

    去年秦舒淮关分红,便有上百万,足足是任宁的四倍之多

    最终,任宁只好提着黑袋子,被秦舒淮赶出了门。

    关上门,秦舒淮躺在沙发上,他很清楚,往后,像任宁这种送钱买官的人,将越来越多。

    工程单位,几十万购买一个职位的人,太多了,前世时,连分公司的普通职员职位,也是按价出售。

    比如一个分公司部门的普通职员,标价三万到五万,愿意花钱购买的,往往是家在汉武市的员工,他们不想跟随项目部全国飘。

    至于部门正副职和副总级别,价格更高