突然多出3000邀请码，肯定会打乱游戏的内测环境，比如网络延迟、玩家素质、真实评分等等。
而原先针对集团员工和受邀请玩家制定的比赛机制，反倒是没有太多问题。
即便将新增加的这些人纳入赛制范围又如何，新玩家的评分很难超过玩了一周的老玩家，若是新玩家拿到了前几名，那也是他们的本事。
思绪转动间，转发了短信的周安安快速冷静下来，这个问题本就在他的预料之中。
只是，他没想到，才一天时间，那边就能如此轻易收买三个公司员工，还都是关键位置的人员，不愧是财大气粗的大家族。
让周安安最不爽的，是那个待遇优厚的主管级别员工，是他平时给的待遇太好，纪律太宽松了吗？
正好，借此机会整顿一下公司的风气，展示一下他这位幕后大BOSS的存在。
“发给你的短信看了吗？”
转发了短信一分钟之后，周安安接到了戚CEO的电话，接通之后直截了当地问道。
“看过了，BOSS，这是我的失误，我向您检讨。”
收到BOSS转发过来的短信，戚良也是心里一惊，主动承认了错误。
连主管级别都在一天内被收买，这样的事情发生，纯粹是他的领导责任。
“不怪你，人心从来不是金钱能衡量的。后续准备好没有？”
没有在这种事情上苛责CEO，周安安问了一下对方的准备工作。
“网络带宽可以随时增加，技术部门也加强了监测，对于恶意玩家会及时封号处理。另外，我们”
对于大BOSS定下的计划，戚良的效率很高，不过才一天时间就已经全都安排了下去，整个技术部门随时支援。
正好，他们也可以借此机会扩大内测规模，收集普通玩家的意见反馈。
至于对方会以什么方式公布内测邀请码，无非就是网络传播和私下传授两种。
针对这种情况，戚良都已经准备好了，等那部分内测码出现之后，他们便同时放出5000个可参与比赛机制获取奖励的内测码混淆视听。
原先的赛制本就是将公司内部员工和受邀请玩家区分开来，如今只需要修改下受邀请玩家的奖励，就可以应对这场不是危机的危机。
无非，就是花钱的问题。
从来没有一个网络对战游戏是上万人同时内测，若是成功了绝对是业内的一个里程碑，戚良想想都觉得兴奋。
而那几个内鬼，很好查，等这波过去好好处理也不迟。
“嗯，那边就交给你了。”
听到CEO完善的应对机制，周安安也就放下了心。
兵来将挡，水来土掩，他倒是要看看对手还能做出什么恶心的事情来。
不过，来而不往非礼也，被动防御绝对不是上策，必须主动出击。
只是，俞家大房那边，能有什么东西可以被他攻击的？？？
嘶，他什么时候膨胀得要和俞家人扳手腕了？？？？
可，这个想法，太诱惑人了。
那就，先从那位阮总开始吧。
“青峰科技，貌似就披着科技的皮，做的投资金融业务，这方面怼起来比较麻烦。其余的信息，有点少啊。”
思考着阮总的软肋，周安安