吴婉清说的这些问题应昊真的不知道吗？
并不是，应昊其实很清楚自己的弱项在哪里。
重生回来的他，做一个产品经理绝对是牛逼的，但是做一个管理者，那就难说了。
毕竟重生之前他哪怕是那家上市公司的区域总，公司也不需要他去管理。
起码，大部分事情不需要他管。他只要能让下面团队把业绩做好就行了，至于人事方面的东西，都是跟总部挂钩的，根本不需要他去操心。
现在的应昊，一样不想去管这些事情，只要能让公司赚钱就行。
正如应昊话里所说，他让吴婉清来做这个总经理，目的虽然有些不纯，但是最根本的还是吴婉清能够让他完全信任。
不然的话，以应昊现在的财大气粗，直接花钱砸个职业经理人过来就行了，哪需要这么复杂。
“对咱们来说，目前公司的管理是有些混乱，但是也不是什么大问题。等到公司架构完整了，相对应的岗位职员都在了，很多事情都可以解决。毕竟，现在很多人都是在这个部门干着别的部门的事情，想管理，也不是那么容易的。”
吴婉清点了点头：“所以，咱们得尽快把新的办公地址选好，然后让申华地产的员工过来。然后将各个部门的具体职能划分好，各司其职，然后管理方面才能实现最高的效率。咱们公司现在虽然成立时间短，但是按照规模来说，已经算是大型公司，各个方面都必须有明确的规章制度。”
应昊自然不会拒绝吴婉清的建议：“这些你弄出来就传达下去吧，不要有什么压力。就算是一次失败了，咱们还有第二次第三次。”
对目前的应昊来说，荣耀地产内部发生什么变动根本无所谓。大不了直接将公司名下的那几块地直接都卖掉，他也一样赚的满盆衣钵。
至于已经动工的两块地，也是跟黄永生还有王总合作的，公司内部一点都影响不到那里。
当然，这也就是说说，应昊肯定不会放弃荣耀地产的。在他心里，荣耀地产可是极为重要的。只是为了不给吴婉清太大的压力，才会这么说。
虽然说一是一，二是二，但是掺杂了私人感情后，一不可能永远是一，二也不可能永远是二。
只能说有些方面是一视同仁，有些方面就不可能了。
“然后，申华地产那边的高管，是你去跟他们聊聊还是我去？”吴婉清没有再纠结这个问题，而是朝应昊问道。
应昊笑了笑：“你去吧，我就不去了。他们还不值得我亲自去，你的身份足够了。”
对于去见申华地产的那些管理层，应昊是真的没有兴趣。
毕竟是荣耀地产收购了申华地产，要见也是申华地产那些人主动来见他这个新老板。他们都不在乎自己这个新老板，作为老板哪里需要去在乎他们。
不过吴婉清既然提出来了，那么应昊也不会阻止吴婉清。
“行，那我先去做事了。”吴婉清直接结束了这一次的谈话，起身往外面走去。
吴婉清自然知道应昊刚刚那么说是为了安慰她，不过她却不会因为这么说就真的随便去乱搞。
应昊刚刚那句她是他信任的人，让吴婉清在心里发誓一定要帮助应昊把公司管理好。就算是不能所有的事情全部都管理到位，起码不会让公司的正常运营遭到影响。
应昊见吴婉清直