不满意的，尤其秦香玲，她在光远集团不过一前台，月薪更是只有五六百。

    原本以为林总把他们两个派过来是发配，没想到现在却是因祸得福，岂能不高兴。

    见两人喜笑颜开的样子，李浩继续道：“如果两位同意，那么从今天开始，两位就是我公司的员工了，秦小姐你从今天开始就是销售部的经理，朱先生就是财务部的经理，我自兼采购部的经理，找到合适的人选后再定。

    现在我们骨干有了，就差员工了，我打算国庆开业，距今天还有大概一个半月的样子，所以我们从明天开始，就要开始招员工进行培训了，两位还有什么要补充的吗？”

    朱德文与秦香玲交换了一下意见后都摇了摇头表示没意见。

    “既然两位都没有意见，那我们来说说员工的工资问题，朱经理，你可知道外面营业员之类的大概多少钱一个月？”

    朱德文听了略微想了一下道：“基本维持在三百左右。”

    “那好，我决定把这个工资标准提升到五百每月，而且我们还会有另外的奖励政策对他们进行鼓励，这个我们以后再进行商议。”

    秦香玲听了，有些疑惑的道：“老板，你这样抬高工资，不好吧？”

    “有什么不好，赚钱了，当然应该给员工给好的福利了，你们觉得不可以吗？”

    秦香玲看着他非常自信的样子看着自己，竟有些不知所措，赶紧低下头道：“哦，可以，只是我觉得没有必要提那么多，比如我们加个五十，我觉得就差不多了。”

    “你的想法其实我明白，但是我不会这样去做，只有高薪才能刺激员工的积极性，记住这是至理名言。”

    秦香玲听了，心中却想，你是老板，钱是你的，你说怎样就怎样吧。

    于是点了点头道：“那既然老板已经把所有的事情已经讲清楚了，那我们明天就开始工作吧，只是我们的办公场所在哪里呢？”

    听到她这样一问，李浩也有些尴尬的道：“嗯，这个目前是有些不方便，不过我会让他他尽快把三楼弄出来，让大家有地方办公，目前只能委屈两位了。”

    秦香玲点了点头后，又问道：“老板对员工有什么要求？”

    李浩听了，拍了拍自己的脑子道：“你看我，这是最重要的差点忘记了，要求很简单，销售员和营业员一律招女工，且年龄不得超过二十五周岁，形象气质俱佳者优先。

    采购部则全部要男工，年龄也不能超过三十五岁，且要会开车，这个工资我们可以给高一些，就定一千吧。

    还有保安部，必须是退伍军人，而且这个岗位我决定给一千五一个月。”

    秦香玲一听他招个保安居然要给一千五一个月，有些情绪激动的道：“什么，保安一千五，我说老板，你是不是疯了？”

    李浩义正严词的道：“我很正常，也没有疯，因为他们都是真正的军人，他们年轻的时候为国家为人民做了贡献，既然退伍了，我们当然要优待他们，这个没得商量，你们只管去执行就好了。”

    秦香玲还是有些不明白，不过听他这样说了，她能说什么呢，只好道：“好吧，你是老板，你说了算。”

    李浩见她这样说，也不在意，而是对两人道：“好了，现在事情也说完了，两位如果没有什么事的话，就在附近转转吧，熟悉一下环境，明天两们可就要正式开始工作了，我还有事，两位请便吧。”

    说完，就向外面走去。