他能感受得到，这对父女之间的关系似乎有着生疏与僵硬, 虽不知其中原因，怀爷爷还是认为问题不会出在宁秋身上。
他相信自己的眼光，也相信宁秋的品性。
一个能与后妈相处得如此融洽的，绝不会差到哪里去。
宁秋并不是陶琳的亲生女儿, 这件事也是他后来才知道的。
有杨校长的关系, 想知道宁秋一家的详细情况并不难。通过她的个人档案就可以了解很多信息。
出乎意料的是, 宁致远竟然就在卓瑞集团名下的一家子公司工作。
宁致远是卓瑞的老员工了，有十二年的资历。
卓瑞内部一向竞争激烈, 通常来讲，能被卓瑞留下五年以上的人, 都有几把刷子。
资历超过十年的员工，更是掰着手指头都能数清楚。
但宁致远的职位却比想象中要低, 与他的资历并不相称。
怀奶奶认为, 有必要深入了解对方父母的为人。
她和丈夫皆是出身贫苦战乱的年代, 在小辈的婚事上，并不看中女方的家底薄厚。
她因怀舟父子的事情伤神多年，私心盼着未来孙媳妇有着简单和睦的家庭。
最重要的不仅是女方的人品，还有女方父母的人品, 正直良善容易相处是最要紧的。
这也是之前他们喜爱周蓉的原因。
不仅因为那女孩子是老战友的孙女，更因为两家对彼此的情况知根知底。
怀爷爷认同老伴的想法。
不得不说, 他之所以会那么快认同宁秋, 其中也有陶琳的原因。
能教导出两个优秀女儿的家庭, 父母也不会差。
只是宁致远的人品，还需深入了解一下。
宁致远应当是不清楚怀舟的具体情况的。
如果知道对方的父亲是卓瑞集团的老总以后，他还会反对两个孩子往来吗？
思索片刻，怀爷爷从怀舟的舅舅那里问了问关于宁致远的事。
卓铭又询问了子公司的高层管理，将消息尽数转达给他。
子公司高管对宁致远的评价尚可，有褒有贬。
“老宁啊？对，是我们这边的工程师。”
“他这人闷的很，不爱说话，沟通起来有点费劲，不过技术倒是顶尖的，比他靠谱的没两个。”
怀爷爷点头，那看来是个有真本事的。
“功利？这两个字跟他沾不上边。”
“他要是功利，也不会到现在还是那个职位。”
“老宁不爱表现，经常让别人抢了风头也不说什么。”
在高管看来，宁致远就是个容易被欺负的老好人。
他技术过硬，只可惜不善言辞，不懂应酬。
他不但不会喝酒，连烟也抽不来。
那些能力不如他的人精，胜在能说会道，应酬交际全都不在话下，反倒晋升得比他快。
但高管倒十分喜欢宁致远这样的员工。
对方时常主动加班，心眼不多，是少说多做的典型。
听起来不是个见钱眼开的人，怀爷爷放心不少。
兴许是忙于工作忽略了家庭，又不善表达，才导致了矛盾的滋生。
不管怎么样，人品没有瑕疵他就放心了。
心中有了底，怀爷爷定住心神，决心这次上门拜访一定要把两个小辈的事情定