更何况，不论是周围的员工还是老板，大家似乎都认为，既然你已经在岗位上了，签了合同、领了工资，那么就要做一个合格的员工、你就是他们平等的竞争对手、是一个独立的社会人了……他们会给你一些关于灰色部分的警告，就是关照的极限。其余的，只会在你不懂事踩线的时候，凉凉的说一句：小孩子真是什么都不懂。
没有人跟他说，他当然什么都不懂。
什么都需要争的日子很累，颇小的年龄与幼稚的心性在这里是完全无法弥补的弱项，压力和兼职的时候压完全不一样。客人的要求，同事的冷眼，还有周围人虚伪的面具与垃圾话。
这个领班就是这样看不起他。
——少年一眼就可以看出年龄小，一脸的胶原蛋白遮都遮不住，嘴会说话笑起来也很可爱，沟通上耐心又细致，哪怕是难缠的客人对着他也会稍稍收敛自己的坏脾气。老板很喜欢少年对顾客的这份影响，如果不是少年真的年龄小再加做事没经验，大概领班就没有这位中年妇女什么事了。
好吧，不是中年妇女，只是27、8岁，已经有了孩子的年轻妈妈。
少年却觉得这位大妈玷污了他心中母亲的形象。
但是理智来说，这位大妈的心理却又不是完全无法理解——她本就看不起年龄还小的少年，又将少年视为了潜在的敌人、视为了老板对比她能力的量化板、视为了自己前进路上的绊脚石。哪怕她也不知道自己能在这个鱼龙混杂的营业场所干多久。
少年理解，但不代表他能够接受。
第二次遇上逃单，这次老板没在，被这位领班抓住机会冷嘲热讽、通报批评了一通，然后又被争胜追击连着找了好几天麻烦。已经忍受了两个月由这个领班挑起的风言风语的少年终于无法忍耐：别人是领班，同事或附和或冷漠远离的行为无可指责，大家都还是要在这里混下去的，他只是一个没有升迁希望的小鬼，站在哪边一目了然。但是心思阴暗趁机落井下石、也找他工作中的差错、抢单、风言风语、还找他麻烦的某些人，他也很烦。虽然有点对不起一直很照顾他的老板，少年还是打算换工作，他找到了一家扩张中的连锁超市，辞去了现在的工作。
这是一次败北。少年知道。
【不公吗？仅仅只是你年龄小……】
少年换了新环境。但是社会环境还是一样的，只是作为一个新人，他的威胁值被清零了，一切从头再来。
少年大概还是有点智慧的。这一次因为超市规模扩张、人员招新很快，几个月后，他顺利避开之前工作的一些问题，用一副热情而勤快的面貌，熬过了员工时期，得了上级的青睐，晋升了百货酒水部的领班。
他负责的区域经常有厂家促销活动，每个月，除了固定工资，促销商品的卖出他也可以拿一定的分成，虽然分成最后到他手中的不多，但是聊胜于无。于是在促销商品上，少年还是很勤快热情的。
于是这份勤快与热情碍了某些人的眼。
他们似乎误以为这些商品推销分成很可观，然后眼热了。
有关少年的风言风语又开始传起来。这一次，说的是少年手脚不干净。
在超市上班，这种言论可以致命。
好在，少年作为一个领班，带头工作、认真负责的样子还算得他带的员工的心，那些可爱的小姑娘虽说没有澄清，却也并没有搀和到里面去。而且上面的领导也不是吃干饭的，少年每天忙上忙下的身影，他们也看在眼里，稍微调查一下，库存数量符不符合，大家都心里门清。
不过虽然流言没有造成太大