之前他没有考虑很多,觉得这件事情只要有人做,不管谁做都一样。自从这件事情出来后,他也在反思,当初如果是刘芸来做，是不是结果会不一样。
毕竟以他对秦战国的了解,他的媳妇必然不会做出这种贪污的事情。而且这个项目本身是由刘芸提出来的,如果由她来做,必然比别人更加合适。
虽然在这件事情上,有些上面的人也有别的想法,毕竟这个项目到了谁的手上，都是个好事。虽然出了事,但是后面想做的人也很多。但是有陆红涛的全力支持，其他人也都歇菜了。毕竟陆红涛和其他后起的将军不一样，从战火中走出来，又经历了后来的一系列的事情，他的人脉可谓是遍布政军两界。
这件事情一锤定音了，那么后续的接手工作也开始了。
刘芸接到通知来开会的时候，已经做好了相当的准备了。
会议上，陆红涛和其他几个军政界相关负责的人员也在场。他们让刘芸针对这次的事件做一个改良，并且就后续事宜做出更好的安排。
事实上，他们对于刘芸这样年轻的女人还是很不看好的，虽然她是一个军嫂，但是年龄摆在那里，说出来和做出来可不一样。
面对这些质疑，刘芸也有了心理准备。她将自己做好的方案分别给了在场的几位人员。
几人看了这次的方案后，心里都有些惊讶。
因为刘芸这次的方案和之前的有很大的变动。
军队选人由三方进行。军队提交人员资料，由当地政府来审核与军人就业项目部共同审核，这样既可以避免因为这件事情造成军队内部出现之前的问题，又可以让政府部门和项目部共同监督，尽量避免以权谋私的现象。
她的这一点倒是与之前上面的会议商量出来的差不多，所以这一点到时让几位负责人对她的印象提高了。
后面刘芸又将之前的那个对于军人福利补贴的这一项目也给取消了。
“每年安排就业的人多，这样下来，会有一大笔支出。而这些钱分散下来，对于企业来说并没有多大的用处，而且对于接收军人的企业，我们已经有了一系列的优惠政策，这个就已经足够了。另外，我们送过去的军人，都是很好的劳动力，不会给企业造成损失，相反，如果我们经过培训，也许比一般的工人还来的优秀。”
“培训”对于这个新的点子，几人都有些诧异。
“是的，当然，这个培训不可能集中做。我们每个区域都会有项目分部，提前半年，将这些需要安排就业的人员确定好，项目分部会安排人去各个部队中对这些人进行分别培训。所谓的分别培训，就是他们所学的东西都不一样，这个可以根据人员自身的优势和事业趋向来自行选择，我们从中进行调配。这样，我们分配给企业的人员都是优秀的，那么，这种主动和被动的关系就会反过来了。”
之前的政策优惠太多，再加上对退伍军人没有进行很好的管理，所以很多企业都将接受退伍军人这个工作作为一个负担在做。但是如果国家有政策优惠，再加上军人本身都有手艺，出来后就可以直接上岗，这样的人员，是所有企业都需要的。
刘芸这个方案说完，其他几人都暗自思量了一下。
这样一来，确实就比之前那样单单的分配工作来的更扎实了。
“另外，对于这些分配工作的人员，我们也会进行管理。他们与企业签订的合同不是终身制，而是三年制，在这期间如果严重违反公司的规章制度，或者是情节严重的，经核实，企业可以将其退回。我们会根据实际情况来确定是否给他重新