理。

    但要想打造一支完全可以放心的团队，除了培养出一批优秀的操盘手外，风险的核心依旧是在风控上。

    只有保护住本金，本金才能为你创造利润。

    何长天的性格，固执而又呆板。

    从某些方面来说，这是性格上的缺陷。

    但如果放在风控这个位置上，就会成为优点。

    只有程序一样的绝对执行，才能够让人避免因为情绪和内心带来的逃避现实。

    对于交易员而言，可能一个交易员制定的交易策略会随时变动。

    但当那个变动极限出现后，风控就是最后一道防御线。

    所以从一开始，赵江川就在测试何长天的心理承受极限和执行能力。

    一次又一次。

    要知道，人的内心都是有极限的。

    当金额超出一个人的承受范围，很可能会造成卡机一样的反应迟钝。

    在那恐怖的行情中，在那正常人无法想象的金钱中。

    会将一个人的大脑打的一片空白。

    除此意外，何长天每执行一次强制措施，必然会面对着庞大的压力。

    也许是上级的压力，也许是后果的压力。

    这个压力，足以压倒很多人改变自己的初衷和原则。

    但显然，何长天顶住了那个压力。

    连赵江川的命令他都敢违抗，以后团队负责人的权柄再打，何长天也必然会把原则放在第一位。

    至于骂，那是必须得骂。

    棒子之后再给一颗糖，那颗糖才会是最甜的。

    赵江川对人性的揣摩细微到了极致，又如何会不懂这点。

    就像现在的何长天。

    在赵江川认同了他的行为后，他说话的语气就有着无法掩饰的激动。

    让公司与几千万美金擦肩而过，却没有因为最终结果而受到苛责。

    可不是任何公司任何人都能做到的。

    何长天不是三岁小孩。

    他很清楚好心不代表就是正确，尽职也未必就等于被人认可。

    在接过面前，什么都没那么重要。

    就像再努力的人如果一事无成的话，那在别人眼里依然是不务正业。

    过程不重要，结果才是一切。

    这是一个谁也不能否认的现实。

    可现在，在错过了数千万美金后，赵江川却没有因此而继续苛责。

    何长天有了一种士遇知己的感觉。

    在何长天的激动中，赵江川再次开口道。

    “怪我哪敢怪啊，你连老板的话都敢不听，我哪惹得起。”

    “对不起…”

    “不要说对不起，长天，你没有让我失望，我希望你可以一直保持下去，不管是任何时候任何情况，我都希望你可以继续执行原则。能做到么？”

    “谢谢老板，我何长天一定不会让你失望。”

    “……”

    ……

    ……