沈琪月坐在那里一边喝着茶，一边玩着手机，明明没有看苏云婵，却好像知道了她的担心，她安慰道：“怕什么，你当公司那些员工真的都是吃素的，那些坐办公室的有都是吃干饭的，相信我，他们会处理好那走了的52个员工的工作的。”
想了想，沈琪月给这个什么都不懂的小总裁科普道：“每一个公司都存在着帕金森效应，即一个领导找两个平庸的下属，平庸的下属再找两个平庸的下属，形成一个比较臃肿，拖延的体系。所以在我看来这次走的人之中，有些人所处的岗位确实非常重要，但是有些走的人却非常的平庸，所以他们的离开，对于公司或许是一件好事。”
说到这里，沈琪月顿了顿，又道：“将那些只会摆领导架子，以及本身能力平庸的人赶走，会让公司焕发出新的活力，同时也会提高公司的办公效率。”
“前一段时间给的加班费也不过就是给所有人一个缓冲的时间，提高大家的工作量，等到大家习惯了那个工作量之后，就可以不用加班了，加班费省下来不说还省下了一个个多多余的员工的工资。所以按照长远来看的话，其实这一次的加班费给的不仅不亏，而且还赚了。”
说道这里沈琪月高兴的弯了弯嘴角，而苏云婵更是一脸崇拜的看着沈琪月，道：“老婆，你知道的好多好厉害呀。”
如果说一开始沈琪月，还是非常开心苏云婵那崇拜的小眼神的，可当老婆两个字出现之后，沈琪月彻底失去了高兴的性质。
而且，沈琪月觉得苏云婵一直不知道昨天晚上的真相，这是一种非常不知公平的事情。
她和她两个人所处的位置是不平等的，并不是说身份上的不平等，而是心理上的不平等。
苏云婵一直觉得昨天晚上她非礼了她，所以不管是态度还是语气上都非常的照顾她，这种照顾偏向于小心翼翼的讨好。
而这种讨好又来源于昨天晚上她对她所做的事情的愧疚，如果要是真的沈琪月也就理所当然的享受一下这样的讨好和照顾了，可偏偏这件事情并不是真的。
所以，当沈琪月享受这份照顾和讨好的时候，她心里非常的不自然。就在她准备跟苏云婵严肃的说一说，昨天晚上什么事情都没有发生的时候，她的手机突然间响了——是她房东给她打了电话。
沈琪月瞬间有些难受了起来，因为她敢肯定她家房东又来催房租了。
而她这个月的工资还没有发，想到这个月的工资，沈琪月突然想起来，她今天没去上班，好像也没和领导请假！
公司规定无故旷工，扣除300元……
想到这里，沈琪月脸色彻底黑了，不过工资归扣工资，房东的电话不能不接。
沈琪月把电话刚刚接起，就听见那边房东阿姨的吼声，“沈琪月你已经两个月没有交房租了，你当初给的押金已经全部用完了。我跟你讲，你屋子里那些东西我已经全部给你收拾好，放在你的行李箱里面了！你下班了赶快来拿你的东西，然后给我滚蛋！”
这话说完，房东就挂了电话。
沈琪月一脸懵逼，所以她今天不仅仅要被扣300块钱的工资，还即将失去她所住的房子……
再想到今天早晨她遇到的一系列事情，沈琪月觉得自己简直倒霉透顶！
而刚刚听到了沈苏琪电话内容的苏云婵则羞涩一笑，道：“老婆，你要是没有地方住的话，可以住在我家，我们家有客房……你要是不习惯睡客房的话，还可以和……和……我……一起睡！”断断续续说完