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9.第九章 珍珠

    闻言,下面的人你看我,我看你,有意动,更多的却是犹豫。

    积极是真积极,但也要肚里有墨水才行,谁都不愿意当第一只出头鸟。

    许珏握紧拳头,不经意和看过来的凌笙对上视线。只一眼,她们又各自分开。

    这种默契十分神奇。

    就像凌笙知道她一定会率先发言一样,许珏的确也是这么打算的。第一个发言的人,纵然风险很大,但也是十分值得的。

    给人印象最深的,往往是第一个和最后一个。她不愿捡别人讲剩下的,那么,就让别人捡她剩下的吧。

    两分钟瞬息而至。

    众人心存犹疑之时,一截皓白的手腕高高抬起。

    所有人看向这只手的主人——年纪不大,满脸胶原蛋白,看上去也就二十几岁,一副才毕业不久的大学生模样。

    在建筑这类男多女少的工科职业里,女性受到歧视是必然的。手不能提、肩不能扛,无法吃苦,娇生惯养,事儿多,这是常见的标签。

    尤其是这个看上去白白净净的小姑娘,压根没有任何威胁。

    宏江内有不能性别歧视的规定,但实际上,怎么可能没有歧视?无非是从明面上,放到了暗地里。

    光是许珏从座位站起来,走到最前方的过程中,就引起了不少人的窃窃私语。

    一个在宏江工作多年的老经理郑迁,当即就一脸诧异:“宏江这是没人了?连这么小的姑娘都当了主管?别告诉我,她还是经理?”

    他身旁是陈方明,在杨祥的眼神示意下,陈方明笑了一声解释道:“这位是许珏许主管,前两个月晋升的,郑经理您不认识也正常。”

    许珏才当主管不久,这还是第一次在主管和经理的集体会议上出现,很多人并不认识她。

    当时能参加去年那个划区项目,纯粹是运气好加努力的缘故。

    郑迁鼻中轻哼,很是不喜道:“主管?看年龄还不大吧就做了主管,入了宏江几年?这是哪位领导的后门?”

    这话是相当不客气了,但不少老资历的经理和主管都赞同地点点头。

    杨祥因为凌笙的事心里还窝火,遂火上浇油道:“哎,郑经理可千万不要这么说,去年那个划区工程,许主管可是参与其中的,要不凌总监怎么会对她刮目相看呢?”

    这话看似帮腔,实则包藏祸心,暗指凌笙就是许珏的后门。

    再者,在场不少人没能分得划区工程这杯羹,结果现在得知一个丫头片子凭借这个工程和自己平起平坐,哪能甘心?

    这一举措显然效果不错。

    郑迁脸色一沉,冷笑道:“得了吧,划区项目的负责人就是凌笙……哼,刮目相看……”

    其他人也面色不虞。

    在弄u盘和投影的许珏,自然听不到这些话。不过就算她听到,也会选择性屏蔽。

    倒是坐在她不远处的凌笙,皱了皱眉。

    凌笙虽然听不清那些人在嘀嘀咕咕什么,但她入职多年,哪能不知道不少人对于年轻人,尤其是年轻女人的偏见?

    这些嘴脸,她自己不就亲身体会过么?

    许珏刚把文件从u盘复制粘贴过来,就听到一道冷若冰霜的女声从身旁传出:“发言是一个人发言,你们这么激动,难道是同组成员?那为何不上台?要我请你们上来吗?”

    刚才还交头接耳的人纷纷噤声。

    他们就算再对许珏有什么不满,也不愿直接触凌笙的霉头。

    毕竟,当初不服凌笙的人,要么早已离职,要么在当前的职位停滞

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