“我画兔子都长得和猪似，画出来人肯定认不出来啊……”
云锦见状，哭笑不得地劝道，“算了算了，就算知道本地最大美食公众号皮下长什么样，也没什么用啊……”
不过这次为酒吧打广告效果，以及戴薇对公众号大v态度，让云锦更加意识到了公众号这个领域有多重要。
如果将公众号做好，粉丝号召力或许比微博上还要大。
而嘉锦公司到目前为止，基本上还没有涉及公众号这个领域。全公司只有云锦一人开通了公众号，但云锦也从来没有特意为公众号写过什么，都是艾可可把她在微博上发布篇幅长内容搬运到公众号上。
云锦觉得自己应该在公众号上多花一些时间精力，不过最需要将这方面发展起来，云锦觉得倒还不是她自己，而是楚沛雪。
事实证明，在美食推荐方面，公众号和微博、短视频一样大有可为，甚至公号号召力还要更强一筹。
因此，在几天之后，庞幼嘉询问云锦，她对公司最近招聘有什么想法时候，云锦对庞幼嘉说道，“签约网红这方面，我们公司能不能签一个公众号大v过来？”
“另外在工作人员这方面，我觉得应该给楚沛雪配一个有经验专属助理了，帮楚沛雪把公众号这个领域也运作起来。”
云锦想了想，又对庞幼嘉补充道，“既然我们想招聘是有经验人才，助理这个称呼显得职位太低了一点，改成专属运营吧。”
“唔……那公司里其他助理，也改个称呼吧，全都改成网红运营。回头只把刚刚进入公司，没有工作经验，还处于学习和做杂事阶段员工叫做助理好了。”
庞幼嘉看着一本正经云锦，噗嗤一下笑了，“你真越来越有老板范儿了。”
云锦愣了一下，笑着对庞幼嘉说道，“不敢不敢，都是跟着庞老板学。”
在新一轮面试开始之前，公司里其他人全都建议云锦将囡囡每天白天带到公司来。
云锦一头雾水，“为什么要把囡囡带过来？面试和囡囡有什么关系？”
大家脸上全都露出来“你怎么这么笨”表情，对云锦说道，“当然有关系啊！关系大了！”
“有囡囡在，来面试人一眼就能看懂我们公司氛围、公司文化！”
“面试也是双向选择，当然要把我们公司最好一面展示出来！才能留住人才！”
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云锦一头雾水，一时间反应不过来。公司氛围=有猫？公司文化=有猫？公司最好一面=有猫？
云锦说出心中疑问，“那如果人才不喜欢猫什么办？”
大家纷纷说道，“那这个人才和我们合不来！公司招聘新员工，除了要考察员工个人能力之外，能不能融入公司不也是很重要一项考察指标吗？”
冯晓晓在一旁说道，“比如我们，当初你不就是看人家小姑娘长得漂亮，被你看中了弄回来当助理。”
当初云锦确实在两个综合实力相当应聘者中选择了艾可可，艾可可也确实是两个应聘者中长得更漂亮一点，但是怎么这话从冯晓晓嘴里出来，一下子就变了味道呢？
艾可可脸一下子就红了，连忙说道，“你们别开玩笑了……”
大家继续将话题回到猫上，齐心协力地想让云锦明白，猫存在对公司究竟有多重要。
“如果有猫话，我愿意每个月工资少拿两百块！”
“我愿意少拿三百块！”
“我愿意少拿五百块！”