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第300章:90后员工的特性
以跟赵悦那边沟通,平里我也不会过问门店和公司的事。”

    “不过!”

    “公司花那么高的薪资待遇招人,并不是钱多…”

    “想要的要是一个良好的团队,要是谁不合适,直接换掉再找新人是来。”

    周延华脸色严肃起来。

    毕竟海鲜大佬这边开出来桂市顶级水平的薪资待遇,那员工必须对得起这份工资。

    毕竟你领着六千的薪水总不能像两三千的一样。

    要不然花这钱还有什么意思。

    周延华的原则是不怕花钱,不过不花冤枉钱。