第111章 闭嘴,再说开除!
多人,大部分都会被淘汰,只有最优秀的才会进入路晓风的终面名单。 周一上午,刚到9点上班时间,晓风科技的前台已经有五六个人在等候面试了。 曹莹提前做过安排,同一时间段的面试者分别属于不同的部门,这样大家都可以抽出时间仔细面试,来应聘的人也不用等太长时间。 来的最早的是一个应聘技术部的程序员,曹莹把他叫到一间办公室,核对了一下简历上的信息,问了一些工作经历。 确认没啥问题之后,然后就把乔松和根号三叫了过来,他们俩会一起考察应聘者的技术是否过关。 招聘的事情事关重大,曹莹和梁小白都在职场里待过了好几年,路晓风还比较放心。 但是乔松、袁柳他们,特别是于飞,还没有到能独当一面的程度,让他们当面试官,路晓风可就不太放心了。 于是,路晓风装成一个小喽啰,跟着他们一起进了面试的那间办公室,准备旁听一下面试过程。 可让他没想到的是,他旁听了四场面试,其中三场都被面试者认了出来,一下子让面试的人紧张了许多,连回答问题都是朝向路晓风的。 这就很尴尬了…… 最后,路晓风不得不放弃这样的做法,除了策划部,其他部门的初面和复试他都不掺和,只负责最后的终面。 当天下午,玉米就发来消息,她的辞职申请领导已经批准了,明天走完人事部的流程,后天就能来晓风科技上班。 按照正常的流程,辞职都是要提前申请的,但是玉米所在的那个编辑部,连主编都给她穿小鞋,巴不得她早点走,于是就立即批准了。 …… 第二天,来面试的人里面有两个投的是策划岗位,曹莹提前把简历送到路晓风办公桌上,并且还用红笔圈中了其中的一个。 路晓风看了一眼,这个人叫章池妹,名字还有点特别,可是为啥曹莹要提醒他看这个人? 再看一眼,嗯?还是个男的?