亲,双击屏幕即可自动滚动
关灯 特大 直达底部
第154章 梦想还是要有的
    刘歌的嗓音比较粗犷,他跑到办公室里找路晓风据理力争,在普通员工看来,却是第一个敢跟路晓风当面叫板的人。▲≥八▲≥八▲≥读▲≥书,√≧o

    大家本来还有点排斥这个空降来的高管,但是现在一看,大公司出来的高层果然不一样,在气势上就碾压他们了。

    刘歌刚进办公室,看到路晓风抱着一只橘猫,坐在在椅子上安静地看书,话说一半就卡住了。

    连路晓风都能做到举重若轻,他可不能表现得没有一点城府。

    “你竟然还有时间看书。”刘歌掩上门,坐到沙发上,发现自己越来越看不透这个年轻人了。

    “忙里偷闲,这本书对机器算法介绍得非常全面,抖音能拿来借鉴,你有时间可以翻翻看。”路晓风笑着说,顺手把书递给了刘歌。

    “哦?机器算法?”刘歌知道路晓风是中文系专业,还以为他在看什么小说,没想到居然是技术书。

    刘歌翻了几页,发现书里的名词过于专业,好多深奥的编程和函数类的知识,他只能隐约看懂一些皮毛。

    “咳咳,我回去慢慢研究下……”刘歌尴尬不已,他不想承认自己看不懂,同时也很怀疑路晓风真的能看进去多少。

    “研究倒不用,技术性太强了,你只需要看看机器算法的思维方式就行了。”路晓风问,“对了,你找我有什么事来着?”

    刘歌带着不满来的,反而先被路晓风将了一军,这时候也不好再变脸,只好抱怨道:“晓风,上个月你跟我说的可不是这样,招进来的这十几个人,说实话,很难达成你的目标。∈八∈八∈读∈书,≦o≧”

    “怎么说?那些人我都一个个面试过,谁有问题吗?”路晓风疑惑地问。

    “不是谁有问题,是全都不太合适……我觉得我们应该组建一个精英团队,我有认识的朋友,可以直接从别的公司挖人过来——”

    路晓风抬手打断他:“等一下,你为什么觉得他们都不合适?”

    “这还用说吗?一半人都是实习生,要么就是刚毕业的,缺乏相关的工作经验。”刘歌显然对此很不看好。

    路晓风笑了笑,原来刘歌担心的是这个,大战在即,最忌讳的就是军心不稳,首先得说服这个产品经理。

    “趁着今天有时间,我仔细跟你解释一下。”路晓风说,“第一,对于挖人,我是这么想的,一流的员工你挖不来,挖来的未必是一流。”

    刘歌愣了下,照这么说,他被路晓风挖来了,那他就不是一流啊……

    路晓风笑了笑说:“不是针对你,这只是一概而论,雷总的人情只能用一次,他也不会所有员工都帮我介绍。”

    刘歌也笑了:“那应该怎么解释,难道挖来的有经验的员工,还不如刚毕业的应届生?”

    “性质不一样,如果你从职场阅历的角度,肯定是老员工占优势,但是对于短视频这个行业,其实大家都没经验,不管谁来都是新手,都要摸着石头过河,所以区别不大。”

    刘歌想了想,好像的确有点道理,不过听起来怎么觉得像是诡辩?

    路晓风继续劝道:“其次,从企业文化的角度,我更愿意招这些刚毕业的大学生,基础水平高,可以看成是一张白纸,能很快融入到公司的价值体系当中。”

    “企业文化归企业文化,但是专业技能还是必不可少的啊?”刘歌反驳道。

    “我可没说不要专业技能。”

    刘歌急了,两头话都让路晓风说了,可这对解决他的问题毫无帮助。

    路晓风耐心地说:“你说一半人都是实习生,比如做内容运营

-->>(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读