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二百五十二章 高效工作方法
容。

    忽然一个人抬头看到刘能,“能哥,过来一下,请教个问题!”

    郭羽脸色微微一变,没看到这边在接待客人?

    可是刘能却很自然的过去,跟他聊了起来,完全就把郭羽晾在了一边。

    “你这样,这个功能上,你缺少了异常处理。还有,"."

    是个商船玩法,我看到你上面写的设计目的里面,说要给玩家带来惊喜感。可是你这里面刷出来的东西,完全没有任何的惊喜感啊!还有刷新时间,明显不对啊,晚上十二点刷新,你不想让玩家睡觉了啊?改成早上九点,把刷出来的奖励做好一点;如果你觉得亏了的话,就再设计一下,搞成团购的方式,购买的人越多价格越便宜。团购结束后,前面人多花了的钱,以邮件的方式返还给玩家……”

    晾了郭羽差不过五分钟之后,刘能才抽身出来,继续跟郭羽说,“刚刚说到哪里来着?哦对,这些壁画,有一半是我亲自画的,剩下的一半都是员工陆陆续续的添加上的,感觉很有武侠风吧?写意!”

    “我更想要讨论刚刚的话题,工作效率那一节。”

    “行吧,继续聊工作效率。我始终觉得吧,员工工作最终的目的是为了生活,这一点你不否认吧?”

    “谁不是呢?这没什么好否认的。”

    “所以你多给钱,当然员工会比较开心。可是你想没想,他拿了这份钱,最终目的是生活;可是拿了这个加班的钱之后,就打算你只是加班到9点,996好不好?他哪有什么时间去生活?剩下的那个周末?还是每天九点下班之后的生活?如果连生活的时间都没有了的话,那么拿钱意义是什么?”

    “我感觉你这是在强词夺理,我又没强制让员工加班;他们想要拿更多的钱,就来加班;不想加班,就拿不到这么高的工作,这是自己选择的结果不是吗?”郭羽道。

    刘能笑,“是我在强词夺理,还是你们这帮资本家们在强词夺理呢?不过我们也没必要去争执谁对谁错,我只是在阐述一个事实,在我这里工作的员工,会更加的开心,而且工资也不低,这样不是很好吗?”

    “我觉得我们已经聊歪了,我们在说,怎么更加高效的工作,而不是员工的工作是否开心。”

    刘能摇头说,“其实哪有什么歪不歪呢……”