而此时在张易鹏父亲张昭的建议下，以石家村经济发展的名义建设了一个仓库，这个仓库的目的就是专门用来临时储存苦山的山货，毕竟在此之前，多余的山货一直存放在校门围墙边，很不方便。
建设一个仓仓库，将为山货的临时储存和流通流转巨大便利，而张易鹏的父亲张昭本来是打算在苦山建造一个冷库，但是基于苦山电量供应的实际情况，这个冷库计划只能搁浅，毕竟，这个冷库要是建起来，本来电量供应就一直不是很充足的苦山地区有不少地方可能就要时不时的发生跳闸的现象。
因为西贝四中的发展已经进入了平稳上升期，所以林平除了处理四中的日常事务外，在周六周日也有更多时间回到苦山来视察指导忠国希望学校的发展建设，就连忠国希望学校的扩建建筑林平也参与了其中的设计。
除了会到忠国希望学校外，林平也到丁香坡希望学校那里考察过两次，和张易鹏谈心，并对丁香坡希望学校的发展进行了指导和支持，其中在经过会议商讨后，忠国希望学校以借款的方式丁香坡希望学校划了十万块钱，用于扶持丁香坡希望学校的产业发展，并正式将丁香坡希望学校的农产品纳入了忠国希望学校的产业发展体系之中。
借助忠国希望学校树立起来的品牌形象和稳定的销售途径，丁香坡希望学校的产业发展也在稳步的发展，当地越来越多的居民愿意加入到丁香坡希望学校的产业发展中来。
而为此，由张易鹏负责，在丁香坡那边物色了跟王新明一样负责运输货物的司机师傅丁师傅。
而随着苦山和丁香坡两边的农副产品产量提升，由王新明重新打开扩通了西贝县的市场，不过，苦山产的农产品送往省城嘉安市，而丁香坡的农产品则是供应西贝县当地。
后来，又在李雨霏的帮忙下，忠国希望学校品牌的农产品打开了林夕市的市场，大量的苦山山鸡蛋和丁香坡土鸡蛋送到了林夕市，苦山和丁香坡两边都不断的加大产量，当地居民的收入也实现了连续不断的增长。
忠国希望学校和丁香坡希望学校都取得了出色的发展，无论是教学成绩还是产业经济，但是师资力量却一直是两所学校所欠缺的，即使两所学校发展迅速，但仍然一直没有足够的老师，老师质量也不高，要么是教学经验丰富但学识知识较低的老教师，要么就是虽然高学历高知识但却没有什么教学能力的支教大学生，而且支教大学生一般待两年就会选择离开。
只有少数几个优秀的大学生，林平以忠国希望学校股份分红的方式使其留了下来，比如李欣丽。
李欣丽做为支教大学生在忠国希望学校表现十分优异，除了教学工作认真外，在学校的会计财务上也起到了巨大的作用，她一旦离开，对于忠国希望学校来说将会是巨大的损失，一时之间根本没有人能够接替她，外聘一个专业会计来苦山这种地方不现实，苦山当地的会计又都是野路子，并没有专业的会计能力，所以，林平以除了基本的工资薪水外，外加每年从忠国希望学校分红六万的方式留下了李欣丽这个会计人才，并承诺分红会逐年增长。
于是，李欣丽继续留在了忠国希望学校，担任忠国希望学校的总会计，同时还要去审查丁香坡希望学校的账目。
就这样，西贝四中保持着安稳平静，而忠国希望学校和丁香坡希望学校则一直是轰轰烈烈大步向前的发展状态。
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