赵世启，赵世宁，一听便是兄弟俩，只可惜这兄弟俩并不和睦。
小焦所说的东西有些是道听途说，有些是亲眼所见，真假掺半，她自己也不敢多做保证，只是给应念真说个热闹。
峥嵘的现任总经理宋世昌并不是赵家人。他是由董事长特地越过自己儿子，亲自任命上位的。公司里明面上的说法是宋世昌能力强，当年又受过董事长的恩惠，董事长才放心把这个位置交给他，希望他多教教自己的儿子，将来好把峥嵘交给他们。可私底下，大家都在说董事长是不想太早把公司交给大儿子，但又不想让二儿子夺权，这才请宋世昌暂代几年。
可能因为迟迟不能坐上总经理的位置，不得不屈居人下，赵世启心中很有些危机感，尤其是对着同在公司的弟弟赵世宁。赵父在赵世启心中不是什么好形象，赵世启心里难免存了些念头，诸如宋世昌这暂代总经理之位为的是不是拖延时间，要等赵世宁可以独当一面了再推他上位一流。毕竟赵世启外家相对可靠，赵世宁要想跟他硬碰硬，只怕不知道要怎么死，倒不如徐徐图谋，取而代之。
这么一桩事挂在心上，赵世启不免对赵世宁和赵父多有试探。组会上的批评找茬，鸡蛋里挑骨头是常态，风控部的各种活动福利虽也不差，额外的费用申请却是难上加难。别看两人见面安安静静，没有太多争吵与冷眼，背地里却是硝烟弥漫，满地鸡毛。只不过一个是副总经理，一个只是部门经理，吃亏的人是明显的，也是固定的。像董事长这种控制欲极强的人不可能一点风声都不曾听过，事情会发展成现在这样，不过是他听而不闻罢了。
小焦其实有些同情赵世宁，毕竟世人总是怜惜看起来势弱的人，可她拿的是峥嵘的薪水，不是赵世宁的薪水，能做的也只有这点微薄的同情了。
应念真听得神色恍惚，她想起当日赵世启日行一善，将他们送到医院，本对他印象不坏。而赵世宁风度翩翩，对着陌生人亦是温柔体贴，更不像是坏人。可她再想想，又觉得这一切不是那么难以理解，人本就是复杂多面的生物，对旁人好，未必与至亲好，对至亲不好，却未必对他人也是个恶人。都说清官难断家务事，她一个外人，纵使窥得三两形迹，也难猜得其中真相，是非曲直，更不要说妄加评判了。
应念真看了眼一个人用饭，并未参与同桌讨论的赵世宁，心里轻轻叹了一声，也不知道是为了谁。
接下来的实习生活忙碌到应念真没有空闲思考这些，只能埋头在山一样的资料里学习，还要为同事把基础枯燥的工作做好，偶尔也要做些浇花拿外卖的跑腿活计。
在这过程中，应念真和赵世宁的接触并不多。赵世宁多数时候都在办公室里干活，偶尔出来也是和几个骨干商讨事情。他来得比大家早，走得比大家迟，有时候应念真甚至会怀疑他就住在办公室里，毕竟他的办公室里配有单独的浴室和休息间，在这里过夜也不奇怪。
前辈们做好的方案或是报告多半是要亲自送到办公室去的，毕竟他们还要在赵世宁的询问下随时解释其中条款。不过有些文件不需要修改，只要赵世宁最后过目一遍，就由应念真整理过后拿给赵世宁。赵世宁对应念真并无特别，就像对其他员工一样，有错误时并不宽待，但指出后也不会多加指责，温和有礼，疏淡阔朗。与他共事的感觉虽不至于宽松到游刃有余，却也不会让人时时刻刻提心吊胆，感到喘不过气。即使抛开男女情爱，应念真仍觉得能与他共事是她的幸运。
只不过她对赵世宁到底没有到有情饮水饱的地步，每天熬到九点半才能下班的生活难免让人感到疲惫。应念真每晚都坐上