宿舍里吵闹声很大，开玩笑的、打牌的、洗衣服的，趁着中午时分大家难得放松一下。
整个住宿区2栋6层高的宿舍楼，管理人员两人一间，集中在食堂上面的二楼，工人8人一间上下床，共能满足近700人住宿，目前只有近500人住，估计是为后续招工预留房间。
刘兴国和罗成分配在一个房间，据郭主任后来讲，目前他们虽然不是管理人员，但厂里把他们当管理人员看，对他们寄予厚望。条件还好，超过预期，房间宽畅，两张床之外，还摆放有2张小书桌、2个小衣柜、独立厕所、21寸彩电，看来昌州老板对期盼的人才还是待遇不错。
“你们先休息，我就住在隔壁。1点30分上班，我来带你们参观厂区、讲解厂里制度、介绍领导。”进了宿舍，郭主任招呼了一声便离去。
……
1点20分，郭主任来了，在他的带领下，先逛起厂区。
“整个厂区占地80亩，这一片是住宿区，目前两栋楼，后边预留了两栋楼的位置，今后需要再修建；一楼是食堂，面积比较小，但目前没有大的位置，因此吃饭比较拥挤；正中那栋在建的楼，是厂里今后的主楼，7-9层作为办公室、2-6层还是车间、一楼为食堂和员工活动室；中间这个坝子比较大，有篮球场、羽毛球场、乒乓球台等作为员工活动的地方，也是平常车来车往、装车下货的地方。”
郭主任一边走一边介绍，“厂里现在上午8点至12点上班，12点至1点30分午饭时间，1点30分至5点30分是下午上班时间，正常情况晚上7点至晚上9点上班，每周礼拜天休息，如果赶货就不定时间了。工人全部是计件工资，做多得多，管理人员是固定工资，目前你俩才来，处于实习阶段，没有具体岗位，工资600元每月，实习期后根据定岗情况再定工资；吃饭到食堂买饭票，自己带碗筷；虽然工资是固定的，但老板年终会有红包，如果有好的建议，可以书面上报，厂里会根据情况重奖，这一方面昌州老板非常看重。”
听着郭主任的介绍，刘兴国心理感到庆幸，目前看来厂里还是比较正规和人性化，超过了自己的预期；600元的基本工资，比内地要高，大姐他们也就300来元一个月，看来企业能够做大，总是有原因的。
“那车间工人一般多少钱一个月？”罗成也好奇的问道。
“普遍在300-600元每月，计件工资是根据个人情况。目前厂里80%业务是康虹厂的彩电配件，计划性强，任务量稳定，能满足厂里正常上班需求；还有20%为外贸公司的出口订单，时间不定，一有出口任务，就需要全厂加班加点赶货。”
“厂里目前设有六个部门：办公室、财务部、计划部、销售部、生产部、质检部、彩电销售部，具体的部门职责过后你们可以看文件。厂里除董事长外，有总经理和一名副总经理，老板娘是财务经理，老板娘的大哥是总经理，负责厂里日常管理，老板娘的二哥是销售副总，带着一个人常驻康虹厂，老板娘的妹妹是质检部经理，其他部门经理和车间主任都是厂里老人。老板平常不来厂里，主要负责对外联系。家族企业，但对员工还是很尊重。”
“我们现在来到了生产区，两栋四层楼。一楼主要是原材料库房和成品仓库，便于装车下货；二楼公司办公室和模具车间，办公室暂时占了一个车间，模具车间为注塑车间生产各种注塑模具，人不多，都是本地人，以师傅带徒弟的形式存在，基本靠手工打磨；三楼是组装车间和包装车间；四楼是注塑车间和毛刺车间；毛刺车间和组装车间人最多，占了全厂的三分之二。罗成学会