没有兴奋，只是长长的松了一口气，第一阶段熬过来了。

    接下来，陈主任宣布下班，叫大家明天好好休息，养精蓄锐，下周有一批外贸订单，需要加班。

    刘兴国仍然留下来和陈主任一道检查车间，在这过程中，陈主任叫住他说道：“我也叫你兴国吧，下周开始你参加车间库房的工作，主要是对外与注塑车间对接，领取他们的产品来车间；与计划部对接，看每天要完成多少量；对内，安排计划，发放产品，统计每人的计件数量和型号，便于财务计算工资，仍然有老师带你。我看你很灵活、学东西快、也很细心，在工作中，发现我们有什么需要改进或者改变的方面，以书面建议的方式提出来，只要有助于生产效率的提升和生产量的增长，厂里会有重奖。”

    “对于车间生产方面我还不熟，提不出建议。只限于车间生产管理方面吗？”刘兴国感兴趣的问道。

    “有关于整个工厂的建议都可以，老工人都知道，这一条对全厂员工有效，写好后放入办公室门口的建议信箱，每周星期一郭主任都会打开，在公司例会上讨论。一经采纳，重奖。”

    “那我试一试”。

    “好吧，检查完了早点回去休息，明天不用上班。”

    …

    一回到宿舍，罗成正在看书，转过头兴奋得问道：你得奖了？

    “嘿嘿，没有白努力，运气来了，900块。正好口袋没钱了，可以改善一下生活。”

    “明天不上班，你准备干嘛”

    “去镇上打电话，问一下其他同学咋样了。你呢？”

    “我在办公室打电话方便一点，其它同学的情况都问道了，情况差不多，都在实习期。”

    “那好，我想在工业区逛一逛，再看看郭主任空不空，请他和嫂子吃饭，都是老乡，感谢一下他的帮助。你看咋样？”

    “他就住在隔壁，嫂子也住在这里，明天一早问他。”

    商量完，躺上床，刘兴国拿出几天没翻的《商界》杂志慢慢的看了起来。《商界》这本杂志是半月刊，刘兴国非常喜欢看，里面主要介绍一些成功的企业家的创业故事、分析时下中国各个行业的现状与前景、政策的变化对行业的影响、工厂企业的内部管理模式，非常具有实践性，能拓宽人的视野。