”

    “你还没有离职？”

    “没呢。你呢？”

    “我……算是离职了吧。”

    罗伊又跟基诺聊了一会，发现这家伙对编程的理解非常深刻、前卫，真正的实力说不定在布兰登、劳伦特之上，他不禁心花怒放，这是个人才啊，一定要拉拢到手。

    “基诺，中国有句古话，叫做‘士为知己者死，女为悦己者容’。不是每一个生命都和另外一个生命有缘分，一个人的能力，也不是每一个领导都懂得欣赏和培养的，你一定要记得，选择一个好行业，选择一个好老板，形成一个良性的互动——非常重要！”

    在场的大部分人，也许没有像基诺一样为是否离职而犹豫，但是依然很关心自己未来的职业发展，所以对罗伊的话格外关注，没一会，他身边便聚集了不少应聘者。

    基诺问道：“什么样的老板是好老板呢？”

    罗伊笑的如同幼儿园老师，语气温和慈爱：“我们常常会听到小孩子说，我喜欢某一门课，你问他为什么，他说，这个课的老师特棒。道理是一样的，因为带领你的人不同，你的积极性和自我驱动力就会不同。有一个好的领导，表现优异的概率自然也会增大很多。

    “所以，找一个愿意帮助自己成长的老板，就是极为重要的事情！”

    邓亚萍9岁夺得全国少年乒乓球冠军，16岁夺得全国冠军，但国家队除了张燮林之外，没有教练员认为她能行。最后，如果没有张燮林慧眼识珠，就不会有一个邓亚萍时代。

    这也正应了：千里马常有，而伯乐不常有。

    还没能等罗伊伤春悲秋的感慨完，另一个人就又问道：“怎么找到一个好老板呢？”

    罗伊看了过去，发现又是一个刚到的面试者，而且还是个眉清目秀的妹子，美美哒。他气定神闲的粗略一看，这里已经聚集了八、九人，而且随着羊群效应，更多不明所以的人也围了过来。

    他上一辈子在职场摸爬滚打了无数时间，很多绝望的行业都做过，很多糟心的老板也遇到过，他想给后辈们总结出点经验，根本不是问题。

    问题是，怎么讲的霸气外露，震撼全场。

    罗伊站得笔直，手挥目送风云儿的姿势，说道：“少年，其实你已经找到了。paypal的老板，就是最好的老板！”

    如果罗伊知道paypal老板彼得-蒂尔早就内定了他的命运，再看看他自己这么不遗余力的赞美蒂尔的样子，不知道会不会气的吐血而亡。

    众人异样的眼神，罗伊看在了眼里，知道自己这个马屁拍的过了，他面不改色的补充道：“想要找到一个好领导，首先你要知道什么样的领导才是好领导。然后把一个好领导应具备的素质数据化，就能像我一样，透过现象看到本质。

    “接下来，让我为你们拉开一副宏伟画卷，讲述为什么paypal的领导是伟大的！”