云梦泽那里看起来也在快速统筹规划着，这个周五，他宣布了集团守则和晋升规则。
集团守则：成员须遵守贡献原则和保密原则。
一、贡献原则：成员应全心全意为集团做贡献，甚至为集团利益献出生命，不要担心，集团会从今日起对每位成员的大脑数据进行存储，如成员因任何原因在游戏中死亡，集团会负责将其复活。如果成员在可以为集团做贡献的情况下却长期好逸恶劳，集团会将该成员除名，并删除他在集团服务器上备份的大脑数据，仅留一份赠与被除名成员自行保存。
二、保密原则：若有证据表明成员在任何情况下泄密，集团将会在删除该成员的备份大脑数据的同时，对该成员脑内关于本集团的一切数据都进行永久删除以绝后患。
云梦泽宣讲到这里，罗朗体会到什么叫做贼心虚，仿佛此刻已经有种脑数据被删除之后的头痛欲裂感，却忽然听见林π克站出来说：“永久删除脑数据这件事我认为应该再议，不能因为害怕成员泄密就开放一个有如此安全隐患的功能。比如成员会有因为得罪了某位码工而被删除全部脑数据的风险。”
罗朗听完连忙低声附和，大家和他一样各有微词。
石清越也对云梦泽说：“这么大的权限确实应该有所限制。”
云梦泽点点头：“我早已考虑到这样的风险，决定只有在超过三分之二的成员投票赞同的基础上才进行脑数据删除，而且被删除的数据会在集团的数据中心留下备份，删除过程也会让所有开发人员全程监督，以防删除范围扩大化。”
云梦泽紧接着宣布了晋升规则：
一、现有全部成员都是即将建成的分部后备役负责人，未来一年内集团将在国内建立五个跨省分部，未来三年内将在全球建立五个跨国分部，如果成员在每一步都按照集团决议完成了分内的任务，在分部建立时即可调任分部担任跨省分部负责人，如果在跨省分部负责人的位置上做出卓越贡献，可调任跨国分部负责人。
二、任务划分由测试部和外联部负责人提议，两部成员协商或投票达成认同。
这是一个光明的前景，没人反对，但是林π克有疑问：“我们可都还要上学，怎么去外地当负责人？”
云梦泽笑了：“你们可能还不知道，玩家在我们游戏里是不用走很长的路程的，他们可以在脑内点击地图就瞬移了，我们以后也会开发这个功能，只有晋升到分部负责人这一步才可以装备上这个瞬移功能。”
一时间会议室的氛围开始激动起来，大家都没想到还能真能用玩家装备玩游戏。
云梦泽等大家稍微安静下来之后说：“林π克交上来的一份提议里说，大家除了在集团内部担任职务之外，最好要有一个真实的社会身份，利用开了挂的身体和大脑扮演如运动员和明星等能吸引大批粉丝的角色，再从中挑选合适的人才进入集团。”
成员们讨论了一下，同意这是个省力而且有满足感的操作方法。
最后大家很快确定了开发测试部成员的社会身份：石清越是银核耀星游戏公司ceo兼技术总监；卢皓月是游戏公司创意总监；杜羽当美术总监；
外联部每个人都有着很多想法，后来司晨心决定要多完成任务，最后接受大脑改造当科学家，因为她认为这是个知名度不是很高，但是有很多信徒的职业；乔飒飒想要当歌手，一是觉得特别帅，二来看上这个职业的众多粉丝；闻笛想当作家，也愿意给石清越他们的游戏公司写脚本；林π克觉得自己当网球冠军最能让身边人接受，毕竟以前就打得一手好网