这就像师傅给了两个人一本武林秘籍，并说：“这是最高武术，你们就学去吧，学成之后就是一流高手！”，聪慧的人学了后能够学到十成十，而且还能另辟蹊径，找到一条最合适自己的道路，从而达到超一流高手的境界，从而变得无敌，而另一种人则是能够想像着将秘籍中的功夫学全就行了，不去想这一招这一式如果换一下姿势，效果可能会更好。
这就是我们现在的所学的教育一样，老师教了后，你们就照着学吧，会有你们遇到的一天，而大多数人就这么的老师教而学之，怎么教授怎么学习，甚至有的地方老师也是一知半解的时候，有些老师会怕自己的短缺被学生笑话，而讲一解不正确的见解，从而将学生引生弯路。
最拿销售来说，最好是不要去学校学习，因为教育单位的任职讲课老师也是半吊子，因为好的营销大师不是你花点钱就能遇到的。并不是刻意的扁低教育机构，如果用点心，去查一下教师资源，会发现真正大师级的人很少，可能会有一两个台柱子，压场面的。但是他们很少会讲课。
所以里面的教员更多的是在企业里混不下去，职业没有什么发展之后，才选择的任教。有良心的教师会告诉你，需要你自己多思考，去追根寻底，而大都数的只会让你跟着方法走，慢慢地在实际工作中会悟出来的。
个人感觉只有在企业里工作过，有了一年的销售经验之后，才可以选择去培训中心去充电，；因为这时你已经能够分得清，自己哪方面是弱项，需要弥补哪一自身哪一方面的缺点，这时候你能吸收的能量会更多，更容易弥补自身的缺陷。
而一个对营销，销售行业无知的小白直接就去培训，碰到大师级的人物还好，如果是一个半吊子当他的教员，培训结果可想而知。
举一个例子，我当初在一家培训机构学习的时候，我对编程语言懵懂无知，典型的小白，科学上来说就是小白鼠。什么都不懂，老师可以在我身上做种种实验，来检验他的教学方法。
那时候不知道什么是正确的，什么是不应该学的，只知道教员讲的是有道理，肯定是对的，跟着学就错不了。
那时候记得好像是问了教员三层框架是怎么个原理，一个教员说，“三层框架的原理现在跟你们讲了之后，你们也只会晕，因为你们现在的知识了解的有限，达不到了解的水平，你们现在只要记住该怎么用就可以了，不要想着去理解原理，那么多的技术点，你全能够吃透吗只要会用就行了。“这是当时我们在学一个很重要的技能知识点的时候，教员对我们的讲解。
现在想想，其实对于教员自己本身来说，他说的没有错，是需要时间慢慢的积累我们才能够懂，但，对于当时的我们来说，无疑是将我们的激情湮灭了大半，很多的同学就因为这个知识点，而卡在了这个地方。
而当时的我，也是深信了教员的这句话，学习的时候，不在追根寻底，只求尽可能多的了解更全面的知识，这种形为在以后的学习过程中，吃透了苦头，因为很多技术，只能是了解的一个皮毛，真正在以后的项目工作中，对自己的心理上造成了很大的负面影响。
在最后的这一阶段，就差这么一哆嗦，在自己的白纸上画上了不该画的一笔，将以前良好的学习方式抛弃，也是自找的，没有认清正确性。
在毕业后进了公司，实际上做了项目之后，才明白好与坏的差别，为了更好的职业发展，又辛苦的把自己思想上曾经画