“我看见他们现场的技术员抱着一大堆的图表，一天到晚的研究！谁会干这个？”
对于公司准备外包装卸业，进入这个大家都不熟悉的陌生行当，朱仔、六子、小侯和十几个带班都表示了各自的疑虑。
当然每个人都有私心的，装卸业不干了，他们不就失业了嘛。
“依靠你们这些人当然不行，我、你们英总也不行！我们这些人将来的主要任务还是把工人给管好就ok了！要招聘多少人、怎么解决他们的吃住、怎么派工、怎么现场管理、什么样的奖惩制度。这些事情还是由我们来做，你们不要担心扛水泥的活不干了，就没事可做了！告诉你们，工程施工的业务一旦上马，我们每个人的担子只会更重挣的钞票也会更多！都给我打起精神！”
大家的心思，陈三郎心知肚明，上面的这段话也是为了稳定军心。
“陈总说的对，技术我们可以边做边学，招聘技术员或技术外包，大家不需要担心的。工地里的那些大小老板，十有**都是技术上的外行，不信你们可以去打听打听。我保证施工这块业务开张后，在座的每个人都会有更好的位子！呵呵。”
英花作了更完整的补充，打消了众人的顾虑。
和所有新业务刚开始的时候一样，有三样必须事先解决的事情，也就是人事、资质和资金。
所以三郎装卸也不例外，人事这块做了重新铺排。
小侯作为常务副总，负责原公司的所有业务，直接向英花汇报。
陈三郎、周君、朱仔、六子四人组成工程分公司的发起团队，开始了新一轮的创业之路。
第二天，陈三郎带着朱仔启程回到皖西老家，几天后，公司挂靠的事情就搞定了。
他们再次返回上海时，公文包里已经多了份“皖西第一建筑公司第二分公司”营业执照。
另外，陈三郎还从老家的一些施工单位挖来了老赵、老宋、老王等四五个有着多年施工、监理经验的工程师和老技术员。
周君在家也没有闲着，她委托表哥老周搞来了施工单位一整套成熟的规章制度、行政架构、岗位设置方面的完整资料，并且完成了外地新公司向当地主管部门的报备手续。
六子也从原来的200来个工人当中，选出了几十个有建筑行业工作经历的工人，专门组建新的班组，以备将来使用。
和当初三郎装卸创业之初时那样，现在一切就绪，就差下锅的米了。
当然这些已经难不倒陈三郎了，一圈跑下来，打上几通diàn huà，再带上měi nǚ周君、一帮小弟，设宴款待几次各路的神仙，所有的事情就搞定了。
业界对于陈三郎的办事能力，是没有怀疑的。
而建筑施gōng háng业本身就是一个外部资源协调的行业，只要有钞票，几个人的皮包公司，就可以把一栋几十层的高楼拿下来。
勘察、设计、施工、监理、竣工验收的fú wù，全部可以社会化。
而这个拼命三郎，现在有的是钞票，资源的协调能力也正是这个家伙的强项。
所以施工业务现在对于陈三郎来说，只有不敢接的业务，没有他接不到的业务。
有一处大工地的总承包商的老板，和他是多年的业务伙伴和酒桌上的兄弟。
这位老板到是慷慨，一次拿出十栋建筑、近亿元业务规模的施工量，让陈三郎来做，他硬是没敢接。
没有金刚钻，就不能揽瓷器活。
自己在行业有多大的潜力