赵总这次出行名誉上说是疗养不如说是去考察。他先去新兰省的铭鑫矿业公司全面调研了第一期的黄金开采生产组织情况，他知道矿山是一个集苦、累、脏、险于一身的艰苦行业，安全问题尤为突出。这次来矿山对员工的生活，矿井安全设施和管理进行了全面了解，下一步怎么做已经心中有数。
赵总一回到公司就把我召到办公室里，绕有兴趣地听我讲组织新闻发布会的经过，他满脸堆笑，神情专致地听，不时地点头称赞。
“振山，你干得漂亮，你不但为公司赢回了名誉，也为公司赢得了财富，公司有你我放心了，我要为你们这些在新闻发布会组织活动中有功人员进行奖励！”赵总心里满满的喜悦溢于言表，这是我看到赵总最兴奋的一次。
赵总十分重视这次论功行奖的事，要我提供一份奖励名单，他要从总经理基金中拿出部分资金奖给这次新闻发布会活动有功人员。
“我要举行隆重的授奖大会大张其鼓地重奖你们。你要拟出一份受奖人员名单给我，我准备设一等奖30000元，二等20000元，三等奖10000元，鼓励奖5000元。通过这种形式大力弘扬忠诚、奉献、以企为荣的精神，打击邪恶势力，公司的发展需要靠你们这样的员工，要着力培植正能量，让邪气无入侵之机！”赵总亲自布置这次的授奖工作，可见新闻发布的成功举行在他心中的份量有多重。
赵总的分级行赏做法，我边听边仔细进行了分析，感到有点不妥，大家都一起分工活动，齐力推进工作的完成，现在分级奖励，定谁为末级呢？中国人是最讲面子的，被定为末尾奖的人一定没面子的，这样做不但起不到激励作用还会起到相反的负面心理压力，想到这我当即向赵总提出了自己对设级奖励的看法，讲明设级奖励的弊端，并建议说：“我认为不要设那么多级奖，只设两种奖就可以了，一是主力奖，二是协作奖。主力是指在活动中起主要作用的人。协作是指参与了活动协助了某些项工作的完成人员。”
“好，那就按你说的去办，授奖大会要隆重有声势，除了一线班组有上班的，公司所有管理人员、工作人员都要参加。”赵总强调道。
离开赵总办公室后，我立即通知了陈有志、邱道明、邓主任。陈秘书等人前来我办公室研究确定在参与新闻发布会活动中有功人员的奖励名次。在商议主力奖名单时，我特别提出了丁雪梅的名字：“丁雪梅虽然不是本公司员工但她在这次击碎谣言的新闻发布会活动中做出了巨大贡献，是重要功臣之一，为了保证她的安全，她的名字不要公开宣布，奖金由陈秘书代领再另专人送达。”
我的提议获得支持，经大家协商确定了获奖人员名单。主力奖名单里有我、陈有志、邱道明、邓主任、丁雪梅、卫英。协作奖名单里有水运部、业务一部二部的部长巫秀珍、罗爱男、林金城。
授奖大会在公司刚建的礼堂隆重举行。会场布置得庄严而热烈，高挂的“武江码头公司破获制造谣言有功人员授奖大会”会标格外醒目，主席台前左右两侧的大幅竖标写着“身怀正气驱邪恶，爱憎分明显忠义”特别引人注目，整个会场充满了浓烈的积极向上的政治氛围，大堂里座无虚席。
大会由陈秘书主持并宣读受奖名单。
“企业里所有员