我在会上对大家说“ 我们的工作之所以难做，阻力重重，关键问题是群众有顾虑，所以才不配合。对待村民千万不能硬碰硬，要文火慢攻，讲究工作方法，多做解释工作，把与群众的利益关系讲明讲透，群众会支持的。”
群众工作分析会后，各专业公司管理人员改变了工作方法，想方设法接近群众，交几个农民朋友，通过农民朋友的协作疏通使这块难啃的骨头终于拿了下来。
李乡长改任集团公司副董事长后天天带领几位管理人员到规划种植的贫困村里跑，检查土地流转工作落实情况，他对自己的部下说：“我身上挑全乡几千个贫困户的脱贫重任，你们也是原来的政府公务员和我一样肩负历史的重任。这一仗打不不好，你们就别想回到政府去了，这是乡党委和县委组织部给我给你们设定的压力。我想压力就是动力，要保证到2020年实现脱贫攻坚目标，你们一定要沉下身子真抓实干，开创扶贫工作的新局面，到时县委领导，乡党委领导会来喝我们的庆功酒的！”
乡企管站站长何是好非常风趣地说“党委够狠的了，组合进集团公司来的5个人全是党员，对**员特别‘照顾’啊！”
“不是党员想来还没资格呢！”被乡党委选调上来的大陈坑党支部书记关爱山插话道。
“我被调进集团公司感到太荣幸了，太刺激了。我作为这一代的大学生，年轻的**员，我把它看作是我锤炼的大熔炉，我要把自己锤炼成一块钢铁，练就成‘一专多能，又红又专’的世纪新型人才，做个合格的**员！”刚刚被录取为公务员的大学生村官林金华很自豪地道出心中感想。
“小林有志气，好样的。国家的未来是属于年轻一代的，好好干，好好成长！”李乡长鼓励道。
经过几个月的集中攻关工作，所有规划的有偿土地流转专业种植全部完成。各专业生产公司都在撸起袖子抢季节争速度大干。
“喂，县农科所江所长吗，我是北团乡振团农产品生产贸易集团公司的廖振山。我们需要大量的农产品种苗，请你们协助我公司联系种苗，确保在季节前种下所有种苗。哦，你会专门组织去调拨，十分感谢你的大力支持，我会把具体的种苗和数量明天就报给你，好的再联系！”
种苗终于有了着落，压在心上的大石头落了地。这些农作物季节性太强了，没有按时种植就会前功尽废，现在好了有了着落。
为保证种植质量，各专业种植公司聘请了农业技术部门的人员对农民进行种植技术培训。村民就是等于公司的工人 ，他们既可以年终分红，平时又能按工计酬领工资，提高农民的农业技能就等于提高了公司的经济效益，所以各专业种植公司都把农民技能培训做为一件大事来抓。
“马铃薯公司卢总吗，我是振团集团公司的振山，你们的农民种植技能培训工作开展得怎样啊？还有什么困难没有。我们好不容易从农民手中把土地流转过来，种植技术是关键的一步，然后就是作物的施肥除虫管理。培训是成功的第一步，一定要抓好这一重要环节工作，有什么问题及是向我汇报。”我时不时会给下属公司去电话了解工作进展情况。
“廖董事长，我现在在黄田村，听他们的农业技术培训课，发现效果不理想，大部分农民因没有文化听不懂那些专业术语，如果不改变授课方式，时间就白浪费了。”选调来的大学生村官林金华听完第一堂课就给我反映问题了，可见林金华对工作很负责。