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《华茂春松》正文 II.12. 八十份简历和三个Off
 笔试过了一个月,还没有结果。澜每天上中行网站上看,真的是眼巴巴的等着,最后熬的没有力气了。那天萧打电话给澜,说自己整天盯着网站看有没有面试通知,跟自己应聘似的。电梯里遇见人事的同事,问情况,得到的答案是一共招五十人,几个行长的关系还没搞定呢,名单不好出,也许就不出了,别等了。乍听到这个结果,也在意料之中,澜只谢谢萧,没多说什么,一个月的绷着的神经、揪着的心、提的这口气总算松了下来。</p>

    挂了电话,澜和萧各自辗转反侧,越来越不是滋味儿。澜实在憋屈,拨了电话,给萧,不是闻,因为这一个月以来中行的种种是和萧共同经历的,只有萧最懂自己。电话里,澜委屈的哭了,萧也很郁闷。结果如何其实并不重要,但是心里期待太久,压抑的难受。年轻总是豪情壮志,有时会成就梦想,有时也难免要经历失败。重要的是曾经追求、敢于拼搏!</p>

    后来澜才知道,父亲得知女儿对银行感兴趣,曾经想找当行长的战友朋友帮忙,但刚巧那段时间没联系上。工作几年后有次银行做合规的工作极好,阴差阳错的错过。换工作时,两个选择,其中一家是投行,又失之交臂。遇到两个银行的男孩,都没修成正果。该是这辈子和银行没缘分吧。</p>

    三 外企</p>

    十二月,几个外企陆续给了笔试的机会,证明澜的简历写得还不错。大学毕业生,除了有些学生活动的经历,或者短暂的实习经验,实在是白纸一张。学校和专业成为最初的敲门砖。能在茫茫人海众多简历中被选中,十有**是靠运气了。然而,这概率很低的笔试到面试就更艰难了。</p>

    十二月初,w事务所给了澜笔试的机会。w事务所是外企之中的佼佼者,被它挑中,很值得骄傲。</p>

    w事务所的招聘过程是出名的professional,分为几个阶段,网申--笔试--初面--assessment center --终面。首先是全英文的网申过程,包含个人信息、学历、open questions。通过之后会有短信和邮件提示参加笔试,包括nnumerical tests & writing。笔试过了会通知初面地点和注意事项,初面形式是assessment center和manager review,assessment center是一小组5人,两小组互相pk,通常是自我介绍后分析案例(全英文),然后跟manager单独面试,中英文因情况而异;初面过了之后,恭喜你进入到终面,有了跟百忙之中的partner单面的机会,通常是随意聊聊天,内容要看运气了。老板阅人无数,看人只在一面一眼,甚至不用开口就定乾坤了。</p>

    怀着忐忑的心情,澜参加了笔试。w事务所在国贸高档写字楼里。一出地铁,四周都是身着西装打着领带的白领们匆匆走过,有种电影中的感觉。进到w事务所,前台高端大气上档次,强烈的视觉冲击扑面而来。接待的同事年轻有气质,很正式礼貌的应对自如。相比之下,前来应聘的大学生们显得生涩许多,像穿着大人衣服的孩子们。不可否认,来到公司就是公司吸引你的第一步。让你羡慕、崇拜、顿感自卑。笔试的题目是抽个题目作英文作文,关于时事和专业技术方面,比起学校的书本知识,那真是不同风格,相当实操。凭借高考的那点作文技巧,澜勉强开笔。当别人还在长篇大论的时候,澜简明扼要的阐述了自己的观点,完成了笔试,回去等信儿。</p>

    大冬天的辗转于几家公司的面试中,为了个人前程,也算乐此不疲。一天,

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