的本钱。老板的热情与面试的严苛截然对比，欢迎词更是扰动人心：“面试是我们选择你们的时候，现在是你们选择我们的时候了！”听了这番话，立马有翻身做主人的感觉了。以人为本的公司，做足了准备，把这些菁英中的菁英捧上了天。公司日后就靠这些新鲜的血液和拼搏的年轻人了。</p>

    事务所录用的人，并不是最优秀的。他们要求的是踏实而又机敏、守规而又创新的中庸之才。最优秀的人太显眼，事务所更需要团队合作，这也是面试的时候assessment center的目的。最冒尖和个人英雄主义的一类，以及忍辱负重和默默无闻的一类都会被淘汰。不是要最好的，而是最合适的这才是专业的招聘。</p>

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