“晚安！”陈强说完挂断了电话！

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    其实为陈强做职业规划的不止有陈强和周沅！

    刘长飞也是做了考虑的，当初陈强的档案放在桌上的时候，刘长飞就问过陈建国怎么解决编制问题！

    陈建国的意见是先用着再说，如果陈强够优秀再想办法解决编制问题，如果不够优秀需要换人就把陈强送回建设局！

    这样的安排陈强是肯定不愿意接受第二种结局的，这无疑宣布了陈强政治生涯的终结！

    刘长飞对陈强的考察其实一直没有结束，所以解决陈强的编制问题一直没有提上议事日程！

    陈强第一次陪刘长飞出门出的差错让刘长飞很长一段时间都在怀疑陈强的能力！

    王春明甚至向刘长飞提出过更换秘书的想法，好在由于刘长飞自身经历的原因给了陈强第二次机会！

    还有一个原因就是没有能够马上找到能适合的秘书人选！

    陈强后来的表现值得刘长飞给他第二次机会！

    可以说陈强在“经典笑话”中犯的错要用一年甚至两年的时间来消除刘长飞的芥蒂！

    一个秘书要跟随领导大概五到八年，如果没有足够的融合能力，这么长时间的相处将是非常难过的！

    这对陈强是如此，对刘长飞也是如此！

    不过刘长飞比陈强更有经验！

    陈强觉得潘东旭当年和刘长飞也有一个磨合过程，虽然潘东旭现在表现的是如此优秀！

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    还有一个人在关心陈强的成长，不过他不能关心的太过明显，因为他的关心只要稍微有一点点越矩，就会被人察觉！

    陈德远周围的人都是“明察秋毫”的特殊动物，每个人对领导的言行都会放大解读！

    就像当年梁秘书下岗前一样！

    陈德远更换秘书也是十分谨慎的，他给了梁秘书很多次机会，甚至差点就亲自提醒他了！

    不过陈德远还是忍住了，他觉得如果自己亲自提醒小梁，那么也就了解宣告了小梁的政治生涯结束了！

    陈德远好几次外出都没有带小梁一路，为的是让他尽快处理自己的事情，处理完了以后好回归正常生活！

    不过梁秘书没有把握住机会，最终失去了自己的位置！

    陈德远不敢太多关心陈强的事情，因为他们的工作基本没有交集，虽然陈强经常开会的时候可以看得到陈德远！

    以陈德远的身份和地位，突然关心一个副科级干部是不正常的！

    因为按照人事干部权限，陈强目前的升迁与否不归陈德远管！

    当然，如果陈德远要管的话，也就是一句话的事情！

    但是陈德远和陈德志有言在先，陈强的事情陈德远不能插手太多！

    特别是不能公开叔侄关系！

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    与陈德远和刘长飞的关心不同，还有一个人关心着陈强，而且是为陈强的整个未来铺路！