亲,双击屏幕即可自动滚动
关灯 特大 直达底部
《入仕12年》正文 第三百四十二章 关键时刻
  听到建设局暴露出来的问题时,陈德远并没有太多的关注,这种事情按程序处理就行了,已经很规范!

    不过最终的发展方向却往另外的方向发展了,这件事不只是涉及一个人,准确来说是四个人廖俊文、姜思达、陈强和李翠英!

    这件事还牵涉另外一些事,比如机构改革的事情,这件事处理完了以后,辛玉应该怎么处理,如果真的被调离,会不会被人认为举报者有错,所以虽然举报成功,也会被人穿小鞋!

    如果辛玉因此成功留在了原岗位,而且也经过改革从事业转为了参公,那么是不是有领导不满足下属的要求就会被举报,从而通过这种方式达到自己的目的!

    所以陈德远觉得这件事真的是进退维谷的事情!

    当然陈德远可以完全不管,由他人负责处理就行了,但是这件事因为牵扯到了陈强,如果陈德远放任不管,万一陈强被处理重了,最后他无法向陈德志交代!

    因为陈强是在他的手里成长,也是在他的手里没落,这种先扬后抑的过程虽然符合陈德志对陈强的最终期盼,但是以这种方式退出,明显不是陈德志所期望的方式!

    陈强可以主动申请退出,但是不能被处理后退出,这是陈德志绝对不能容忍的!

    这件事要做到一视同仁很难,做到面面俱到也很难,总有人会不满意!

    核心在于能否有人能把这件事的主要责任挑起来,这就决定了陈强的命运!

    廖俊文的责任是没有什么可以增减的,唯一的变数在于陈强该怎么处理!

    这距离陈强回到建设局不到半年时间,这件事确实给陈德远出了一个难题!

    陈德远没有想好是否应该跟陈德志通个气,实际上这是不行的,因为这是违背原则的,他所要做的决定一定不能有陈德志意见的参与,否则这件事的性质可能发生根本的改变!

    不过陈德远可以事后跟陈德志做个说明或者通报!

    建议性的处理意见还没有出来,不过这件事已经不能再拖了,拖的越久对相关人员都不利!

    不过好在对于事实的描述陈强和姜思达是一致的,这对于下一步的处理打好了基础,至少不用再核实事件的一致性!

    这件事的解决一直需要一个突破口,至少对于陈强是这样的!

    这个突破口需要一个人站出来!