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第136章 长老开会
姜夙兴想起自己的宏图壮志,便暂且撇开那些儿女情长,不仅去参加了会议,整个过程也是谦虚的学习霍病清组织开展会议的能力。

    不得不说,霍病清的确是一个非常强大的领导人,颇有其先祖霍宴之遗风。这些年来,霍病清不仅铲除了南城修士,规范了天柱峰使用方法,还将城内许多冗余的机构做了一番整理。西城历史悠长,大小宫殿有两百三十多座,一些修为平平的弟子,仅仗着在西城的年岁长久,就占据一宫要职。他们在西城养老不干事不说了,还压迫底下的年轻弟子,让有才之人不能正常晋升。霍病清制定了一套雷厉风行的管理层规则,但凡是庸才之辈,皆被他无情剔除。一些没有任何用处的机构还要每年占用许多资源拨款的,也被其敕令整顿。如果负责人拿不出切实可行的方案,不能体现自己的价值,则直接关闭不再使用。之前为了对付南城修士而设立的稽查处等机构和人员,也被霍病清或撤除或转型,对执法宫也做了一番整顿……

    一场会开下来,姜夙兴已经完全领略到了霍长老的能力魅力,他突然对自己想要改变西城「长老压制掌教」的局面感到分外无力。先不说别的,如果真的让自己站到霍病清的那个位置,他真的有自信能够做的比霍病清更优秀吗?

    这个庞大的西城,有着数百万年的历史,自有其运行的规律和宿命。三百年前,霍宴飞升离去,这位最强掌教的离去,标志着一个时代的结束。当时,作为霍宴嫡系子孙的霍病清其实被很多人寄予厚望,但是因为他才一百多岁,而且也才金丹期的修为,并无继任掌教的能力和资格。经过霍宴七千年的强有力的统治,长老们都已经没有多少雄心壮志想去领导西城走向新繁荣,更多的都是把心思放在了闭关修行上。年轻一批的弟子又还没成长起来,于是在近两百年的时间段里,西城是一种群龙无首的状态,实在要有什么事,长老们凑到一起开个会也就行了。