茶叶都不喝。

    吴文博转身回到座位上，似乎是随意的问道：“听说你被龙华国际特聘为讲师？而且还在现场干掉了蓝腾的一个竞争对手？”

    张琛抿了一口水，就放在了茶几上：“侥幸而已。”

    吴文博摇了摇头：“绝对不是侥幸，我也和龙华国际的董事长武思图打过交道，这个人独具慧眼，而且精明的很，能入他的法眼，你定然有过人之处。只不过我很好奇，龙华国际是一个商企，而你一个刚刚毕业的大学生是凭借什么取得了他的认可？”

    张琛略微思考：“大概是武总看中了我的一些想法别具新意吧，据他的女儿武姗姗透露给我的，他似乎是认为我在某些方面的想法可以帮助龙华国际。”

    吴文博没有继续深究龙华国际的问题，反而是提到了张琛的专栏课程：“我听说你自创了一门学科，叫做成功学？是教授别人怎么获得成功吗？”

    张琛知道吴文博开始考验自己了：“没错，我确实确实开创了一门叫做成功学的课程。但是成功学只是一个噱头罢了，它真正的内涵是自我管理能力和情绪控制能力的指导”

    吴文博闻言，顿时来了兴趣：“能给我讲讲吗？”

    张琛沉吟片刻，开始组织语言：“我曾经看过很多成功人士的传记，也研究过身边很多一些优秀朋友的行为习惯。我发觉他们取得令人羡慕的成绩，并不是因为他们的智商非常高，而是因为他们共同具有两种常常被普通人忽略的能力。这就是我刚刚说的自我管理能力和情绪控制能力。”

    “自我管理能力我也称之为执行力。”执行力这个概念在这个世界还没有出现，说是张琛提出的也没人质疑，“大部分人做事情的时候，更多的时候是愿意用毅力来坚持。但是事实上，他们往往最后很难做到最初的目标。我也曾疑惑，为什么我们推崇的毅力却最终没有取得令自己满意的成绩？后来，我发现，这其中最重要的原因就是，用毅力坚持，是一个被动的过程。”

    张琛顿了一顿：“或者说，这种坚持，本身就是一种懒惰。”

    吴总闻言，原本平静的双眸竟然突兀的闪过一丝惊喜的光芒！