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《重生之1976》正文 第六十章 指教专家

    刘道玉埋怨小包啊!你怎么搞的?这边已经把方案和完整图纸都搞出来了,怎么出来个设计合作伙伴?</p>

    这也不能怨小包,主要是沈书记那边的问题,他们研究来研究去,觉得可以搞这个副业,可是决定的时间就有点晚了。</p>

    刘副校长示意汪国中讲话,汪国中说:目前,我们这边已经完成了全套设计图纸和市场分析可行性方案。如果你们有值得借鉴的地方,可以协商着部分修改。</p>

    武钢这边的一个姓陈的工程师问:小包同学呢?</p>

    陪在后边的新时代小组副组长崔秀宾答话:小包在星期二就被军区的小车接走了,说是去北京!</p>

    双方的人不说话了,都在想:军队找小包干什么?那肯定是更重要的事需要小包。过了一会儿,胡西山说:那我们是不是先就技术问题交流一下,看下一步如何进行?</p>

    双方都没有这种谈判经验。计划经济时代都是上面调拨物资,统销包销分配资源,连人才交流也都是调派分工,命令式的,哪有自主选择权利。</p>

    崔秀宾把小包的方案拿出来后,众人直接就没有了异议。小包的计划书里:把市场分析、民众需求、销售对象等等都做出预测,一堆的数据叫双方技术人员惊叹不已。这么严谨的做事风格实在出乎大家意料。方案附件里对洗衣机的成本进行全面核算,最终结语是按照目前物价水平,绝不会超过260块。方案附件二里从市场的消费水平、市民的收入水平、消费观念进行分析提出最终售价应该定在400元到420元之间。这直接把市管会物价局的工作给做了。</p>

    既然小包有了全面策划,大家就把这个方案当做合作蓝本,开始就后续合作商讨。有了150元一台的利润,双方就技术分成开始讨价还价。</p>

    上午没有谈出结果,下午继续商讨。焦点聚焦在利润分配上,厂方准备一次性付出50万元,学校方面得到小包提示,决不答应。第二方案是利润分成,厂方最多拿出利润的20%作为学校的报酬,学校这边要求是30%。最后,还是列席会议的新时代小组副组长崔秀宾拿出小包的方案,其实就是一个折中方案,26%。但还有一个附加条件,学校方面要把这26%再分三分之一给新时代小组。具体细分是对外部公开说法是26%,合同附件内部秘密规定,学校得17%,新时代拿9%。</p>

    这个方案一提出来,双方顿时不言语了。这个妖孽,真的算无遗策,竟然把这一步都算到了。胡西山首先向崔建瑞伸出手,说:既然小包都安排好了!如果你们没有意见,那就合作愉快!</p>

    这就代表谈判结束,厂方同意小包的方案了。出于考虑,厂方有些理亏,给你的时间段你不来,人家把成果全部搞出来了,你来要求合作,最后又说是看在小包的面子上,不再争讨了。咳咳!</p>

    傍晚,双方鉴定了合作协议,这是运动结束后,国内首例科研单位和生产企业合作项目。还包括一个技术转化为经济效益的创举。</p>

    这时的小包正在北京西山某处军事基地里,王哲忠带着后勤部一班技术白大褂正在和小包商讨问题。</p>

    墙上挂的巨大的图画,正是小包画的空泡鱼x的放大版。小包在装愣卖傻,不知道的不能说,知道的也要少说为妙。来这里三天了,这里下大雪了,小包整天包在厚厚的棉大衣里,坐在火炉边。他的双脚冻得猫咬一般,不由怀

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