真不如当时接到李霜玉的电话时，就霸气地告诉她：“我只卖房，其余的东西，你们全部拿走。”
作为“高铁神医”的女儿，她本来应当有这样的霸气的。
因此，真正让她不爽的，其实是对自己当初想法和做法的追悔，此外，还有李霜玉在餐桌上不时流露出的不安与探询。这种好意，让她觉得很累。
席间，吴富春向尹靓敬酒时，带着酒意意味深长地说：“靓靓，你记住老吴的话，存善心，做好事，自会有回报。公司不报，老天报，老天不报，老吴报。”
尹靓觉得他的这种说法奇特又好笑，忍不住笑出了声。
不过，这种轻松的氛围，在家宴行将结束的时候，被突然打破了。
一个电话，一个来自吴坚的电话，让吴富春怒不可遏，以致于当场把酒杯给墩裂了。
ton公司派来的那支整改攻关团队，也就是戴维率领的那伙人，在大年根底下，突然集体辞职，只剩下戴维一个光杆司令！
原因很简单，攻关团队也想“休春节假”，戴维显然不能再答应。
此次东北试车，他大受刺激，也深感惭愧。
要实现吴富春定下来的整改要求，以团队目前的工作状态和效率看，即使工作时间也调到“五+二”、“白+黑”工作模式，也未必能够保证进度。
戴维希望，自己的团队能够从身边的中国同事那里汲取一点奋进精神，至少在这个项目上能创造一回奇迹。
事实证明他想得简单了。
团队非但不答应适当增加工作时间，反而提出在中国的春节期间，要回国休假。理由嘛，当然很简单，中国人都休息了，他们为什么还要干。
戴维有意洗刷团队在这个项目上的无能表现带来的耻辱，其他人却没有这个愿望。足够好的福利待遇，让他们无意进取，甚至并不在乎所谓的耻辱。
几番沟通下来，戴维非但没有说服自己的下属，反而把一些人激怒了。
终于，少数人提议，多数人响应，把想法变成了行动。
这个时候，戴维再做什么，都于事无补了，只好眼睁睁地看着众人散去，各自收拾行囊，启程回国—-这下，都不用等到除夕，他们就可以“休春节假”了，不，从离职那一刻起，春节就跟他们已经没有丝毫关系了，他们休的是他们自己的假，当然，等休爽了假，这些人还需要再度面对求职的挑战，那就是人家自己的事，与咱无干了。
咱们关心的是，这里一干人马“临阵脱逃”，这块的仗接下来该怎么打？
吴富春摔裂酒杯，上得正是这个火。
谁知，向他汇报情况的吴坚，在电话里呵呵呵地笑个不停。
要搁以前，吴富春没准儿会张口骂人，但这会儿，他还真的有求于吴坚，因而不好对他过于“放肆”。
“你小子说，这块怎么办？”吴富春用半责备半征询的口气问吴坚。
吴坚在电话里却卖起了关子：“听你的，你看怎么办吧？”
吴富春忍住火，说道：“我除了骂他们，没别的办法，现在人家走了，我想骂也没人可骂了。我要知道该怎么办，还会问你？”
吴坚嘿嘿笑道：“我还真有办法。对于他们这一手，我是有准备的。”
元旦期间，吴坚安排培训的那批人，就是他后备队建设的一部分。
“我这里有一批人，一直是按技术后备队培养的，他们学历高，业务能力强，所欠缺的，只是经验和阅历。但我相信，以他们无人能比的勤奋和