但大家谁不知道，你坐拥几百上千亿资产、坐拥无数豪宅、豪车、私人飞机，家里还有一个如花似玉的美娇妻？

    可那些跟你一起吃饭的所谓“兄弟”呢？

    他们跟你吃完饭之后，还要裹上棉袄骑着电三轮去送货。

    你呢？你吃完饭擦擦嘴，带着老婆坐劳斯莱斯回你几千平米的豪宅、或者直接坐私人飞机去南加州晒太阳、去瑞士滑雪、去法国购物、去日本泡温泉了，世界之大，到处有你的容身之所。

    这么明显的阶级差距，还非要跟人家称兄道弟，确实有点自欺欺人了。

    所以，在企业管理上，李牧更推崇二马的套路。

    大家一起做事就是为了一起搞一番事业、一起赚钱、实现财务自由，所以无论是ceo还是底层员工，哪怕只是一个前台，大家互相之间也是同事、是合作者，合作者之间有实力差距、阶级差距，都是正常合理的。

    阿里的十八罗汉虽然后来有人离开，但整体来看，十八罗汉都在阿里实现了财务自由，马老板也没跟他们吹嘘兄弟感情，大家就是合伙人，简单直接。

    腾训的马总平时更低调，整体风格更贴近合伙人策略，比如微信之父张晓龙，年薪数亿，是腾训顶尖的核心成员，但从来没听马总在任何场合下说过张晓龙是他的兄弟。

    所以，李牧也不希望刘师兄这辈子管理淘宝物流、饿了么骑手这两个超级巨大的团队时，继续用上辈子兄弟姐妹的那一套，整那些虚的一点意义都没有，反而会被大家拿来耻笑。

    几十上百万人的团队，ceo来一句要让大家都买上房，这谁听了都知道是在吹牛。

    刘师兄似乎还不太明白李牧所说的“阶级差距”是什么意思，不过他知道李牧的路数，跟你说了一件事情，你可以不懂，可以慢慢去懂，但即便不懂也要照做。

    自己确实喜欢跟下面的人聊“兄弟情”，看来李牧可能不太喜欢这个套路，以后要多多注意。