憨老张终于松了一口气：还好，今天多亏有肖吉林来解围，要不然真等着连长、指导员他们回来解决问题，事情闹大了让人看笑话不说，自己在干部面前也挺没有面子。</p>

    中午憨老张找到肖吉林：“上午谢谢你帮我解了围，马小克那小子倔脾气上来了，软硬不吃，不然，我还真不好收场。”</p>

    “谢就不用了，不过这事也说明一个问题，对于现在的新兵，管理上还是要讲究一些方式方法，我知道你最近很着急，因为内务卫生流动红旗一直都不能在你们班停留。心里着急很正常，但光着急也不是解决问题的办法，要注意发挥副班长的作用，注意调动全班人员的积极性，否则，你就是累死，也搞不好。”肖吉林认真地说。</p>

    “新官上任三把火，谁不想有一个好的开头呢。连队的内务卫生流动红旗，1个星期评1次，我当班长快2个月了，1次都没有在我们班停留，而且就我们班这个现状，就是1次有3个流动红旗也难有我们班的份，我能不急吗？没想到，咱这一急就上火，这头一把火差点让这小子把我给烧死了。”憨老张也学会了幽默。</p>

    “当班长也是有讲究的，有些事情要果断，要有班长的威严，班长说的话，不容战士质疑，有意见，先执行了再说；而有些事，却是急不得的，要慢慢来。我现在是该让副班长管的事情就让他管，我心甘情愿地服从他的管理，支持他的工作，这样，他也有工作的积极性，知道如何管理，我也不累。”肖吉林笑着说。</p>

    “你副班长都没当过，当班长也就2个月，怎么谈起管理经验来就一套一套的，这本事从哪学的？”憨老张开玩笑地问。</p>

    “我哪有什么本事，也就是偶尔看看书吧，有些内容现炒现卖，也不知道对不对。”</p>

    “看来以后还得多加强学习。从你的身上，我真正感觉到：有文化和没文化的差别就是大。”憨老张佩服地说。</p>

    “你可别吹捧我，当心我骄傲哦。”人都喜欢听表扬，肖吉林也不例外，此时虽然嘴上拒绝表扬，但心里却是甜滋滋的。</p>

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